HR Generalist:in inkl. Payroll 80-100%

Umdasch Group; Schweiz; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Gleitzeit

Parkplätze

Ladestationen für E-Autos

Mitarbeiterrestaurant

Teamevents

Job summary

Doka Schweiz sucht eine:n HR Generalist:in (100%) mit umfassender Erfahrung im Personalmanagement inklusive Payroll. Sie betreuen den HR-Bereich, sind Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte. Sie verantworten Payroll für ca.

100 Mitarbeitende, Rekrutierung, Onboarding, Stammdatenpflege und HR-Controlling. Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch/Englisch von Vorteil. Wir bieten Festanstellung, familiäre Kultur, flexible Arbeitszeitregelung, Parkplätze und Mitarbeiterrestaurant.

Qualifications

• Fachverantwortung des kompletten HR-Bereichs (ohne Führungsverantwortung).
• Eigenverantwortliche Abwicklung des Payroll-Prozesses für ca. 100 Mitarbeitende.
• Anlaufstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Ämter in HR-, Payroll- und Versicherungsangelegenheiten.
• Steuerung und Durchführung des Rekrutierungs- und Onboardingprozesses.
• Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Stammdatenpflege.
• Sicherstellung einer lückenlosen Administration der Sozialversicherungen inklusive Pensionskasse.
• Überwachung des Zeit- und Absenzenmanagements.
• Kontenabstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung sowie Ausstellung der jährlichen Lohnausweise.
• Entwicklung und Förderung von Talentmanagement und Mitarbeiterweiterbildung.
• Verantwortung für die jährlichen Abrechnungen (intern und extern).
• Betreuung und Unterstützung der kaufmännischen Lernenden.
• Aufbau und Weiterentwicklung eines professionellen HR-Controllings.
• Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken.

Responsibilities

• Fachverantwortung des HR-Bereichs (ohne Führungsverantwortung).
• Eigenverantwortliche Abwicklung des Payroll-Prozesses für ca. 100 Mitarbeitende.
• Anlaufstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden in HR/Payroll.
• Rekrutierung und Onboarding steuern und durchführen.
• Stammdatenpflege und Verwaltung von Ein- und Austritten.
• Administration der Sozialversicherungen inkl. Pensionskasse.
• Überwachung Zeit- und Absenzenmanagement.
• Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung; Lohnausweise erstellen.
• Talentmanagement und Weiterbildung fördern.
• Jährliche Abrechnungen intern/extern verantworten.
• Lernende betreuen und HR-Controlling aufbauen.
• HR-Kennzahlen, Reports erstellen und auswerten.

Skills

Sehr gute Deutschkenntnisse

Französischkenntnisse

Englischkenntnisse

SAP-Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung mit Fachausweis im Personalwesen

Job description

Unternehmensbeschreibung

Doka zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von Schalungstechnik für alle Bereiche am Bau. Die Doka Group ist ein Unternehmen der Umdasch Group und beschäftigt weltweit mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 60 Ländern.

Bei Doka leben wirPremium als Selbstverständnis. Mit Vertrauen, Zuverlässigkeit und Begeisterung sind wirGestalterim eigenen Bereich undUnterstützerfür Kollegen und Kunden.

Gemeinsam gehen wir zielstrebig voran undgestalten die Zukunft von Doka!

Stellenbeschreibung

Wir suchen nach Vereinbarung eine:n HR Generalist:in (100%) mit umfassender Berufserfahrung und tiefgreifendem Know-how im Personalmanagement inklusive Payroll.

Stellenbeschreibung

• Fachverantwortung des kompletten Bereichs HR (ohne Führungsverantwortung)
• Eigenverantwortliche operative Abwicklung des gesamten Payroll-Prozesses für ca. 100 Mitarbeitende
• Anlaufstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Ämter in sämtlichen HR-, Payroll- und Versicherungsangelegenheiten
• Steuerung und Durchführung des Rekrutierungs- und Onboardingprozesses
• Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Stammdatenpflege
• Sicherstellung einer lückenlosen Administration der Sozialversicherungen inklusive Pensionskasse
• Überwachung des Zeit- und Absenzenmanagements
• Kontenabstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung sowie Ausstellung der jährlichen Lohnausweise
• Entwicklung und Förderung von Talentmanagement und Mitarbeiterweiterbildung
• Verantwortung für die jährlichen Abrechnungen (intern und extern)
• Betreuung und Unterstützung der kaufmännischen Lernenden
• Aufbau und Weiterentwicklung eines professionellen HR-Controllings
• Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachausweis im Personalwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Handels- oder Konzernumfeld
• Hohe Serviceorientierung, Verlässlichkeit und Diskretion
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis
• Teamgeist, Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Denken
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation zur Weiterentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Wir bieten:

• Festanstellung mit umfassender Einarbeitung
• Freundliche Arbeitsatmosphäre in einem internationalen, offenen, sympathischen Team
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (modernes Arbeitszeitreglement mit Möglichkeit für Gleitzeit, kostenlose Parkplätze sowie Ladestationen für E-Autos, ergonomischer Arbeitsplatz, subventioniertes Mitarbeiterrestaurant, Teamevents u.v.m.)
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Die Doka Schweiz setzt sich für die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ein. Wir verstehen uns als "Equal Opportunity Employer" und handeln nach dem Grundsatz der Chancengleichheit.

Gemeinsam gehen wir zielstrebig voran und gestalten die Zukunft von Doka!

Besuchen Sie uns auf www.doka.com/de-CH für mehr Informationen.