HR Generalist - Full Lifecycle, Recruitment & Compliance

Avanta Group AG; Zürich; Vor Ort; CHF 85.000 - 115.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Avanta Group AG in Zürich sucht eine HR Generalist/in m/w (60–80%, unbefristet). Sie betreuen Mitarbeitende über den gesamten HR-Lifecycle an mehreren Standorten in der deutschsprachigen Schweiz und beraten Linien in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Zu den Aufgaben gehören Rekrutierungsgestaltung, arbeitsrechtliche Fallbearbeitung, Lohnläufe-Vorbereitung, Sozialversicherungen sowie Budgetkontrollen und HR-Reporting.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Handelsbetrieb
• HR-Fachausweis vorhanden oder Weiterbildung

Aufgaben

• Administration während des gesamten HR Life Cycles für Mitarbeitende an mehreren Standorten in der deutschsprachigen Schweiz
• Beratung und Unterstützung der Linie in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Gestaltung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit den Linien-vorgesetzten
• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fällen
• Vorbereitung und Vorerfassung der Lohnläufe, Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung
• Zuständigkeit für sämtliche Sozial- und Personenversicherungen
• Budgetkontrolle und Konzernreportings im HR-Bereich
• Mitgestaltung und Vorantreiben des HR durch Digitalisierung und Prozesse

Kenntnisse

HR Beratung

Arbeitsrecht

Digitalisierung

Teamarbeit

Deutsch fließend

Lohnprozesse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

HR-Fachausweis eidg.

Jobbeschreibung

Die Avanta Group AG in Zürich sucht eine HR Generalist/in m/w (60–80%, unbefristet). Sie betreuen Mitarbeitende über den gesamten HR-Lifecycle an mehreren Standorten in der deutschsprachigen Schweiz und beraten Linien in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Zu den Aufgaben gehören Rekrutierungsgestaltung, arbeitsrechtliche Fallbearbeitung, Lohnläufe-Vorbereitung, Sozialversicherungen sowie Budgetkontrollen und HR-Reporting.