HR Generalist - CDD 10 mois

Page Group Switzerland; Nyon; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Page Group Switzerland recherche un Généraliste RH en FR/ANG pour une mission CDD de 10 mois, au sein d’un environnement multinational en Suisse romande. Vous soutiendrez managers et employés tout au long du cycle de vie de l’employé.

Vous assurerez la conformité avec le droit du travail suisse, préparerez et gérerez les contrats et participerez à des projets RH locaux et internationaux. Autonome, vous collaborerez avec les équipes RH globales et les centres d’expertise.

Qualifikationen

• Diplôme en RH, administration ou droit requis.
• Expérience avérée en tant que Généraliste RH.
• Solide connaissance du cadre du droit du travail et social suisse.
• Gestion complète du cycle de vie de l’employé.
• Bonne communication et autonomie.

Aufgaben

• Fournir conseils et soutien RH aux managers et employés.
• Gérer le cycle de vie complet de l’employé: onboarding, contrats, mobilité, développement et départ.
• Préparer et maintenir les contrats et la documentation RH.
• Assurer conformité avec les politiques internes et le droit du travail suisse.
• Collaborer avec Centres d’Expertise RH et équipes RH globales.
• Maintenir les dossiers RH et données précises.

Kenntnisse

Compétences interpersonnelles et en沟沟?

Autonomie

Travail en contexte international

Ausbildung

Diplôme en Ressources Humaines, Administration des Affaires, Droit ou domaine connexe

Jobbeschreibung

Responsabilites

• Soutenir les managers et les employés tout au long du cycle de vie complet de l’employé, y compris l’intégration, la gestion des contrats, le développement des employés et la sortie, dans un environnement multinational.

• Assurer la conformité avec le droit du travail et social suisse tout en fournissant un accompagnement RH au quotidien et en contribuant aux initiatives RH locales et globales.

Généraliste RH (FR/ANG) - CDD 10 mois

Notre client est une entreprise multinationale de premier plan

Description

• Fournir des conseils et un soutien RH aux managers et aux employés.
• Gérer le cycle de vie complet de l’employé, incluant :
  • Intégration et onboarding
  • Administration et modifications des contrats
  • Mobilité interne
  • Développement des employés
  • Processus de sortie
• Préparer et maintenir les contrats de travail et la documentation RH.
• Assurer la conformité avec les politiques de l’entreprise et le droit du travail et social suisse.
• Soutenir les relations avec les employés et conseiller les managers sur les meilleures pratiques RH.
• Participer à des projets RH locaux et internationaux.
• Collaborer avec les Centres d’Expertise RH et les équipes RH globales.
• Maintenir des dossiers employés et des données RH précis.

Profil

• Diplôme en Ressources Humaines, Administration des Affaires, Droit ou domaine connexe.
• Expérience avérée en tant que Généraliste RH.
• Solide connaissance du cadre du droit du travail et social suisse.
• Expérience dans la gestion complète du cycle de vie de l’employé.
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication.
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement international dynamique.
• Fortes compétences organisationnelles et souci du détail.
• Grand sens de la discrétion et du professionnalisme.

Offre d’emploi

• Opportunité de travailler au sein d’une organisation multinationale de premier plan.
• Exposition à un environnement international et multiculturel.
• Rôle varié couvrant tous les aspects des Ressources Humaines.
• Collaboration avec des parties prenantes locales et globales.