HR Generalist Basel (40–60%) — Payroll & People Leadership

PKS Personal AG; Basel; On-site; CHF 48,000 - 70,000; Part time

Job summary

PKS Personal AG in Basel sucht eine/n HR-Generalist/in 40–60% in der Privatbankensektion. Sie betreuen die Personaladministration von Eintritt bis Austritt, erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse, und unterstützen bei Lohnverarbeitung sowie HR-Projekten in engem Austausch mit der Direktion.

Gesucht wird eine kompetente, diskrete Persönlichkeit mit Deutsch als Muttersprache, hoher Dienstleistungsorientierung und starkem Organisationsvermögen.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Funktion.
• Weiterbildung zur HR-Fachfrau bzw. zum HR-Fachmann oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in der Lohnverarbeitung sowie den dazugehörigen administrativen Prozessen.
• Deutsch als Muttersprache.

Responsibilities

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten.
• Abwicklung sämtlicher An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen und Behörden.
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.
• Rekrutierung von qualifizierten Fachkräften in enger Zusammenarbeit mit Linienverantwortlichen und der Direktion.
• Unterstützung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in HR-Projekten.
• Stellvertretung des Payroll Managers inklusive Unterstützung bei der Lohnverarbeitung und den damit verbundenen administrativen Aufgaben

Skills

Generalistische HR-Erfahrung

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Eigeninitiative

Organisationstalent

Hands on Mentalität

Education

HR-Fachfrau/-mann oder gleichwertige Qualifikation

Tools

Lohnverarbeitung

Job description

PKS Personal AG in Basel sucht eine/n HR-Generalist/in 40–60% in der Privatbankensektion. Sie betreuen die Personaladministration von Eintritt bis Austritt, erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse, und unterstützen bei Lohnverarbeitung sowie HR-Projekten in engem Austausch mit der Direktion.

Gesucht wird eine kompetente, diskrete Persönlichkeit mit Deutsch als Muttersprache, hoher Dienstleistungsorientierung und starkem Organisationsvermögen.