HR Generalist 60% Bern oder Urdorf (m/w/d)

Demant; Bern, Urdorf; Hybride; CHF 52 000 - 68 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Homeoffice möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Firmenkultur

Résumé du poste

Demant sucht in der Schweiz einen HR Generalist (60%, m/w/d) mit Schwerpunkt Administration und Reporting. Standortwahl: Bern oder Urdorf.

Sie arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen und betreuen Onboarding, Offboarding, Personalstammdaten sowie Monats- und Quartalsberichte. Sie verfügen über mehr als vier Jahre HR-Erfahrung, eine entsprechende Weiterbildung und starke Fähigkeiten in Excel/MS Office sowie idealerweise Abacus und SAP SuccessFactors.

Qualifications

• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration oder verwandter Funktionen.
• HR-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit.

Responsabilités

• Verantwortung für den gesamten administrativen HR-Prozess vom Onboarding bis Offboarding.
• Verwaltung der Personaldaten und Mutationen sicher bearbeiten.
• Erstellung von Auswertungen, FTE/Headcount-Reports und quartalsweisen Rückstellungen.
• Ansprechperson für Urlaubs-, Krankenstand- und Bestätigungsanfragen.
• Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team.

Connaissances

Kennzahlen & Reporting

Excel & MS Office

Formation

HR-Weiterbildung

Outils

Abacus

SAP SuccessFactors

Description du poste

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen

HR Generalist 60% Bern oder Urdorf (m/w/d)

Schweiz

Die Demant Gruppe mit Hauptsitz in Dänemark beschäftigt weltweit über 18'000 Mitarbeitende. Im Fachgebiet Hearing Health ist sie in den Bereichen Hörsysteme, Hörberatung und Diagnostik in über 130 Ländern erfolgreich tätig. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung von innovativer Technologie und Know-How verhilft Demant Menschen mit einer Hörschwäche zu einer besseren Lebensqualität.

Das HR-Team erbringt Dienstleistungen für insgesamt 4 Legal Entities in der Schweiz. Dazu gehören Audika als einer der grössten Hörsystem-Einzelhändler der Schweiz mit insgesamt rund 100 Hörcentern und über 280 Mitarbeitenden wie auch die ebenfalls zu Demant gehörenden Oticon, Bernafon Export und Diatec.

Für diese spannende und herausfordernde Aufgabe suchen wir eine dienstleistungsorientierte und selbständige Persönlichkeit als

Das erwartet dich:

• Verantwortung für den gesamten administrativen HR-Prozess vom Onboarding bis Offboarding
• Verwaltung der Personaldaten und Sicherstellung der korrekten Bearbeitung aller Mutationen
• Verantwortung für Auswertungen, monatliche FTE/Headcount-Reports und quartalsweise Rückstellungen (Ferien/Überstunden)
• Ansprechperson für Anliegen und Fragen bezüglich Urlaubs, Krankenstand, Bestätigungen etc.
• Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partner und Schnittstelle zu Payroll
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit dem globalen HR-Team
• Mitarbeit in HR-Projekten

Das bringst du mit:

• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung
• Begeisterung für Kennzahlen, Reporting und Auswertungen sowie eine hohe Affinität zu digitalen Tools und Lösungen
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und MS Office, Kenntnisse in Abacus und SAP SuccessFactors von Vorteil
• Sehr selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit proaktivem Handeln
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben auch in einem dynamischen Umfeld effizient zu koordinieren
• Kommunikative und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse in Französisch oder Italienisch sind ein Plus

Das bieten wir dir:

• Ein Unternehmen, das sich zum Ziel setzt, die Lebensqualität von Menschen mit einer Hörschwäche zu verbessern
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer modernen und internationalen Konzernstruktur
• Moderner Arbeitsplatz und offene Firmenkultur in einem jungen, dynamischen Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit teilweise im Homeoffice arbeiten zu können

Arbeitsort kann der Demant Hauptsitz in Bern oder der Audika Hauptsitz in Urdorf sein.

Es erwartet Sie ein modernes, dynamisches Unternehmen in einem Markt mit grossem Potenzial. Sie haben die Chance, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen in einer spannenden Wachstumsphase zu begleiten.