HR-Generalist 60-100%

Beecruiting Executive Search AG; Kreuzlingen; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Beecruiting Executive Search AG in der Bodenseeregion bei Kreuzlingen sucht eine/n HR-Payroll-Spezialistin bzw. -Spezialisten.

Zu Ihren Aufgaben gehören Lohn- und Zeitwirtschaft, HR-Administration sowie die Bearbeitung von Sozialversicherungen und externen Anfragen. Sie arbeiten eigenverantwortlich, unterstützen Mitarbeitende vom Eintritt bis Austritt und treiben die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung; idealerweise Weiterbildung im Personalwesen.
• Erfahrung in Personaladministration und Lohnverarbeitung.
• Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungswesens; Deutsch fließend, Englisch wünschenswert.

Responsibilities

• Lohn- und Zeitwirtschaft: monatliche Lohnverarbeitung, Zeiterfassung und Absenzen.
• HR-Administration: Mitarbeiter lifecycle von Eintritt bis Austritt, Verträge und Dossiers.
• Sozialversicherungen: Abwicklung von Quellensteuer, Familienzulagen und Versicherungen.
• Ansprechperson: Unterstützung der Mitarbeitenden bei HR-Anliegen und Koordination mit externen Stellen.
• Digitalisierung: Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierung.

Skills

Lohnverarbeitung

Zeiterfassung

HR-Administration

Teamarbeit

Diskretion

Education

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

Abacus

Job description

Über uns Die Beecruiting Executive Search AG ist die renommierte Headhunting- und Active Sourcing-Agentur der Ostschweiz. Wir sind die Spezialisten darin, erstklassige Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finanzen und Human Resources zu finden. Mit unserem innovativen Ansatz und tiefgehenden Marktkenntnissen bringen wir die besten Talente und führende Unternehmen zusammen, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein international tätiges Produktionsunternehmen in der Bodenseeregion, im Grossraum Kreuzlingen. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums wird das Team verstärkt. Dich erwartet eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten und Teil einer spannenden Wachstumsphase zu sein.

Deine Aufgaben

• Lohn & Zeitwirtschaft – du unterstützt oder übernimmst die monatliche Lohnverarbeitung und betreust die Zeiterfassung sowie das Absenzenmanagement.
• HR-Administration – du begleitest Mitarbeitende von Eintritt bis Austritt, erstellst Verträge und Zeugnisse und pflegst Personaldossiers.
• Sozialversicherungen – du bearbeitest administrative Themen rund um Quellensteuer, Familienzulagen und Versicherungen.
• Ansprechperson – du unterstützt Mitarbeitende bei HR-Anliegen und koordinierst den Austausch mit externen Stellen.
• Digitalisierung – du wirkst bei HR-Projekten mit und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Prozesse.

Dein Profil

• Fundierte Ausbildung – du hast eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen.
• HR-Erfahrung – du bringst Erfahrung in der Personaladministration und Lohnverarbeitung mit.
• Fachkenntnisse – du kennst das Schweizer Sozialversicherungswesen und verfügst idealerweise über Abacus-Erfahrung.
• Kommunikation – du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist ein Plus.
• Persönlichkeit – du arbeitest selbstständig und strukturiert, bringst dich aktiv ins Team ein und gehst diskret mit vertraulichen Daten um.