HR Fachverantwortlicher (m/w/d)

TN Switzerland; Luzern; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreicher Produktionsbetrieb in der Deutschschweiz sucht einen engagierten HR Fachverantwortlichen. Diese spannende Rolle umfasst die fachliche und personelle Führung des HR-Teams sowie die Verantwortung für alle personalrelevanten Prozesse. Sie werden eng mit der Geschäftsleitung und den Linienverantwortlichen zusammenarbeiten, um eine positive Zusammenarbeit zu fördern und den gesamten HR-Lifecycle zu betreuen. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen haben und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mitbringen, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Qualifikationen

• Abschluss als HR-Fachperson oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im FMCG Bereich.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des HR-Teams.
• Gesamtverantwortung für sämtliche personalrelevanten Prozesse.

Kenntnisse

Menschenführung

Teamarbeit

Dienstleistungsorientierung

Flexibilität

IT-Kenntnisse

Ausbildung

HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis

vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

HR Fachverantwortlicher (m/w/d), Lucerne

Ein traditionsreicher Produktionsbetrieb mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrenen HR- Spezialisten.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Fachliche und personelle Führung des HR-Teams
• Förderung einer positiven Zusammenarbeit zwischen HR, Mitarbeitenden und Kader
• Gesamtverantwortung für sämtliche personalrelevanten Prozesse
• Enge Kooperation mit Linienverantwortlichen und Geschäftsleitung
• Sicherstellung der Lohnvorbereitung und Lohnverarbeitung
• Betreuung des gesamten HR-Lifecycles – von Ein- bis Austritt
• Verwaltung der Arbeitszeiterfassung, Absenzen sowie aller Sozialversicherungsprozesse inkl. Abrechnungen
• Verantwortung für sämtliche administrativen Aufgaben im Personalwesen

Ihre Erfahrungen:

• Abschluss als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im FMCG Bereich
• Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
• Strukturierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und Diskretion
• Flexibilität, Teamgeist und Eigeninitiative
• Fundierte IT-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift