HR-Fachperson (w/m/d)

Gossau24; Sankt Gallen; Remote; CHF 42,000 - 72,000; Part time

Job summary

Gossau24 sucht eine HR-Fachperson (w/m/d) in Teilzeit (60–80%) ab Dezember 2026. Du übernimmst administrativen Aufgaben im Mitarbeiterlebenszyklus, pflegst Personaldaten im Abacus und unterstützt Bewerbermanagement sowie Abwesenheiten.

Wenn du Erfahrungen in HR-Administration mitbringst, organisiert bist und eigenverantwortlich arbeitest, gestaltest du zusammen mit HR Business Partnerinnen die HR-Prozesse aktiv mit. Wir bieten offene Zusammenarbeit und Gestaltungsspielraum.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR, idealerweise HR-Fachausweis
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Abacus
• Freude an Struktur, Organisation und selbständigem Arbeiten
• Eine zuverlässige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
• Offenheit für neue Arbeitsformen und Freude daran, Dinge mitzugestalten

Responsibilities

• Du übernimmst vielfältige administrative HR-Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
• Du pflegst und verwaltest Personaldaten und -dossiers im Abacus
• Du unterstützt im Bewerbermanagement, im Absenzwesen und in der Abacus-Zeiterfassung
• Du arbeitest mit verschiedenen digitalen Tools und bringst dich bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein
• Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Team dort, wo dein Know-how gefragt ist
• Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partnerinnen und den verschiedenen Fachkreisen zusammen

Skills

Selbstständiges Arbeiten

Organisation

Proaktive Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung

HR-Fachausweis

Tools

MS Office

Abacus

Job description

HR mitgestalten statt nur verwalten? Bei uns erwartet dich ein spannendes, sinnstiftendes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Zur Nachbesetzung unseres Teams suchen wir ab 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine

HR-Fachperson (w/m/d), 60 - 80%

Aufgaben

• Du übernimmst vielfältige administrative HR-Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
• Du pflegst und verwaltest Personaldaten und -dossiers im Abacus
• Du unterstützt im Bewerbermanagement, im Absenzwesen und in der Abacus-Zeiterfassung
• Du arbeitest mit verschiedenen digitalen Tools und bringst dich bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein
• Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Team dort, wo dein Know-how gefragt ist
• Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partnerinnen und den verschiedenen Fachkreisen zusammen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR, idealerweise HR-Fachausweis
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Abacus
• Freude an Struktur, Organisation und selbständigem Arbeiten
• Eine zuverlässige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
• Offenheit für neue Arbeitsformen und Freude daran, Dinge mitzugestalten

Was wir bieten

Bei uns erwartet dich eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir leben eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit, setzen auf Vertrauen und fördern Eigeninitiative. Als Organisation mit Selbstorganisation hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, deine Stärken einzubringen und unsere Entwicklung aktiv mitzugestalten.

Quelle: www.obvita.ch