HR-Fachperson (m/w/d) 80 - 100%

GALVASWISS AG; Felben-Wellhausen; On-site; CHF 65,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Fitnessangebote

Kantine mit stark vergünstigter VerpfV

Job summary

GALVASWISS AG in Felben-Wellhausen sucht eine HR-Fachperson (m/w/d) 60–80% für Personald administration, Löhne und Rekrutierung. Sie arbeiten eng mit Backoffice, Werken in CH und DE zusammen und betreuen Arbeitsverträge sowie Zeugnisse.

Sie verfügen über eine abgeschlossene HR-Fachausbildung, gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Erfahrung in der Lohnverarbeitung und sicherem Umgang mit Abacus/Excel. Attraktive Vergütung und faire Arbeitsbedingungen warten.

Qualifications

• Eidg. FA HR-Fachmann/-frau oder gleichwertige praxisnahe Weiterbildung
• Sichere Erfahrung mit Lohnläufen/-kontrollen
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen; DE-Berührung von Vorteil
• Abacus von Vorteil, sicheres Excel
• Hohe Eigenverantwortung sowie exakte und vorbildliche Arbeitsweise
• Selbstständig, erreichbar, klar in der Sache und effizient in der Umsetzung

Responsibilities

• Personaladministration und erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Werkleiter
• Monatliche Lohnläufe koordinieren und kontrollieren (Löhne, Zulagen, Überzeit, Prämien, Abzüge)
• Reporting von Monats-/Jahresabschlüssen
• HR-Tätigkeiten wie Ein- und Austritte, Arbeitsverträge, Zeugnisse
• Koordination und Begleitung des Rekrutierungsprozesses
• Fragen zu Arbeitsrecht, Absenzen, Sozialwerken beantworten
• Abstimmung mit Werken in der Schweiz und Deutschland

Skills

Eigenverantwortung

Selbstständigkeit

Effiziente Umsetzung

Klar in der Sache

Arbeitsweise

Erreichbar

Education

Eidg. FA HR-Fachmann/-frau oder gleichwertige praxisnahe Weiterbildung

Tools

Abacus

Excel

Job description

HR-Fachperson (m/w/d) 80 - 100%

GALVASWISS AG Vacant since : 16.10.2026 Number of jobs : 1 8552 Felben-Wellhausen (TG) 60% - 80% Immediately Permanent

Ihre Aufgaben:

• Zuständige Person für die Personaladministration und die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Werkleiter
• Monatliche Lohnläufe koordinieren und kontrollieren (Monats- und Stundenlöhne, Zulagen, Überzeit, Prämien, Abzüge, etc) zusammen mit dem Backoffice
• Reporting von Monats-/Jahresabschlüssen
• Diverse HR-Tätigkeiten wie Ein- und Austritte, Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.
• Koordination und Begleitung des Rekrutierungsprozesses wie z.B. Erstellung von Inseraten, Bewerbungen prüfen, Gespräche und Referenzen für - Produktion, Fachkräfte und Administration
• Fragen zu Arbeitsrecht, Absenzen, Sozialwerken beantworten
• Abstimmung mit den Werken in der Schweiz und Deutschland

Ihr Profil:

• Eidg. FA HR-Fachmann/-frau oder gleichwertige, praxisnahe Weiterbildung mit Erfahrung in der produzierenden Industrie
• Sichere Erfahrung mit Lohnläufen/-kontrollen (für Deutsche Löhne werden Sie intern ausgebildet)
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen; DE-Berührung von Vorteil
• Abacus von Vorteil, sicheres Excel
• Hohe Eigenverantwortung sowie exakte und vorbildliche Arbeitsweise
• Selbstständig, erreichbar, klar in der Sache und effizient in der Umsetzung

Was wir Ihnen bieten können:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Gründliche Einarbeitung in unsere Dienstleistungen, Prozesse und Produkte
• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Erfolgsbeteiligung
• Mitarbeiterangebote wie Fitness, betriebseigene Kantine mit stark vergünstigter Verpflegung
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur

• Work location 8552 Felben-Wellhausen (TG)
• Workload 60% - 80%
• Employment start Immediately
• Employment duration Permanent

• Qualification skilled
• Work experience More than 3 years
• Education Vocational education and training with the Swiss Federal VET Diploma or equivalent

• German Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge

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