Hr-Fachperson Bildung

Gemeinde Freienbach; Pfäffikon ZH; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Gemeinde Freienbach sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Unterstützung in der Personalverwaltung und -rekrutierung an ihrer Schule. Diese vielseitige Position umfasst Aufgaben wie Bewerbermanagement, Vertragsausstellung und Beratung bei personellen Fragen. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team sowie flexible Arbeitsbedingungen. Bewerbungen sind willkommen.

Leistungen

Vielseitige und spannende Stelle

Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team

Moderner und zentral gelegener Arbeitsplatz

Attraktives Arbeitszeitmodell

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Schul- oder Gemeindeumfeld.
• Kommunikative, gewinnende und engagierte Persönlichkeit.
• Fundierte Informatikkenntnisse.

Aufgaben

• Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement.
• Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten.
• Beratung der Schulleitungen bei personellen Fragen.

Kenntnisse

Kommunikation

Zielorientierung

Lösungsorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung als HR-Assistent/in oder HR-Fachfrau/-mann

Tools

MS Office 365

CMI

Abacus

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Personalverwaltung und -rekrutierung

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Unterstützung in der Personalverwaltung und -rekrutierung an unserer Schule. Zu den Aufgaben gehören:

1. Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement
2. Unterstützung bei der Rekrutierung von Personal
3. Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Stellvertretungen
4. Ausstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie Verfassen von anspruchsvoller Korrespondenz
5. Bearbeitung von Weiterbildungs- und Urlaubsgesuchen
6. Führung der digitalen Personaldossiers
7. Protokollführung bei Mitarbeitergesprächen
8. Beratung der Schulleitungen bei personellen Fragen
9. Begleitung von Rechtsfällen
10. Erstellen von Statistiken für den Kanton

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als HR-Assistent/in oder HR-Fachfrau/-mann
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Schul- oder Gemeindeumfeld
• Kommunikative, gewinnende und engagierte Persönlichkeit
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fundierte Informatikkenntnisse (MS Office 365, CMI, Abacus)

Wir bieten

• Eine vielseitige und spannende Stelle mit viel Gestaltungsspielraum
• Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Moderner und zentral gelegener Arbeitsplatz im Gemeindehaus Dorf
• Attraktives Arbeitszeitmodell und moderne Anstellungsbedingungen
• Direkte Rapportierung an den Hauptschulleiter / Abteilungsleiter Bildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung.

Weitere Auskünfte erteilen gerne:

• Sandra Kempf, HR Fachfrau Bildung
• Tobias Hügi, Hauptschulleiter / Abteilungsleiter Bildung