HR Fachperson 80-100 %

Siloah-Gruppe; Gümligen; Vor Ort; CHF 60’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Stiftung sucht eine engagierte HR Fachperson für ihr HR Service Center in Gümligen. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die gesamte Personaladministration und Lohnverarbeitung zuständig. Sie unterstützen Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei. Das Unternehmen bietet ein spannendes, interdisziplinäres Umfeld mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine flexible und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Moderne Infrastruktur

Berufliche Weiterentwicklung

Eigene Kita zu Personalkonditionen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR und Lohnverarbeitung.
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Personaladministration im HR Service Center.
• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Personaladministration

Lohnverarbeitung

IT-Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Vertraulichkeit

Ausbildung

Kauffrau/Kaufmann EFZ

HR-Assistentin/HR-Assistent Weiterbildung

Berufsbildnerkurs

Tools

Polypoint PEP

Jobbeschreibung

Unter dem Dach der gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Stiftung Siloah bildet der Siloah-Verbund bestehend aus Spital, Langzeitpflege, Spitex sowie den Betriebs- und IT-Funktionen mit rund 1’000 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für die integrierte Versorgung im Alter. Der Siloah-Verbund ist aktuell an fünf Standorten im Kanton Bern tätig und versteht sich unter anderem als Lösungsanbieterin für Langzeit- und Spitexorganisationen in Betriebs- und IT-Funktionen.

Am Standort in Gümligen suchen wir für unser HR Service Center per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente

HR Fachperson 80-100 %

Administration und Lohnverarbeitung

Ihre Aufgaben

• Zuständig für die gesamte Personaladministration im zugeteilten Bereich (z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Erstellen von Krankheits- und Unfallmeldungen, Korrespondenz mit Sozialversicherungen, etc.)
• Verantwortlich für alle lohnrelevanten Aufgaben im zugeteilten Bereich
• Erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei allen personalrelevanten Fragen
• Pflege der Personalstammdaten
• Aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse unseres HR Service Center
  
  

Ihr Profil

• Grundausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ mit Weiterbildung als HR-Assistentin/HR-Assistent
• Berufsbildnerkurs von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR, in der Lohnverarbeitung und in der HR-Administration
• Sehr gute IT-Kenntnisse, Kenntnisse Polypoint PEP von Vorteil
• Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden
• Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Verantwortungsbewusst, vertrauenswürdig und verschwiegen
• Flexible Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Veränderungskompetenz
  
  

Ihre Vorteile

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden, interdisziplinären Umfeld
• Interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb mit moderner Infrastruktur
• Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Siloah-Verbund in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
• Der Siloah-Verbund steht für familienfreundliche Arbeitsbedingungen, beispielsweise mit eigener Kita zu Personalkonditionen.
  
  

Ihre Ansprechperson

Karin Ramseyer, Bereichsleiterin HR Service Center steht Ihnen unter 031 958 16 69 gerne zur Verfügung.