HR-Fachperson

TN Switzerland; Bern; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Bern sucht eine engagierte Person für die Personaladministration. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Lohn- und Zeitwirtschaft sowie die Unterstützung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in HR-Fragen. Sie werden an verschiedenen HR-Projekten mitarbeiten und die Möglichkeit haben, Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Serviceorientierung unter Beweis zu stellen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Homeoffice bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Work-Life-Balance und einen zentralen Arbeitsplatz. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem vielfältigen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Homeoffice Möglichkeit

25 bis 46 Tage Ferien

Zentral gelegener Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration erforderlich.
• Gekonnte Priorisierung und genaue Arbeitsweise sind wichtig.

Aufgaben

• Verantwortung für Lohn-, Zeitwirtschafts- und Personaladministration.
• Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Serviceorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

ICT Arbeitsmittel

Ausbildung

Abgeschlossene Berufslehre mit kaufmännischem Hintergrund

Weiterbildung im HR-Bereich

Jobbeschreibung

Ihre Tätigkeiten

1. Lohn-, Zeitwirtschafts- und Personaladministration einer Abteilung der Direktion verantworten
2. Mitarbeitende und Vorgesetzte in personalrechtlichen Fragen beraten und unterstützen
3. Austrittsinterviews führen und weitere vielseitige Aufgaben in der HR-Arbeit übernehmen
4. Mitarbeit in direktionsinternen und gesamtstädtischen HR-Projekten

Ihr Profil

1. Abgeschlossene Berufslehre mit kaufmännischem Hintergrund, Weiterbildung im HR-Bereich sowie Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration
2. Organisationstalent, gekonnt priorisieren sowie genaue Arbeitsweise
3. Hohe Serviceorientierung, kundenorientiertes Denken und Handeln
4. In hektischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren und mit Freude und dank guten Kommunikationsfähigkeiten kompetent sowohl persönlich als auch schriftlich beraten
5. Hohe Affinität im Umgang mit ICT Arbeitsmitteln

Ihre Vorteile

Mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniessen Sie 25 bis 46 Tage Ferien. Zu Hause arbeiten? Diese Möglichkeit bieten wir Ihnen mit Homeoffice. Sie profitieren von einem zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz.

Arbeiten für die Stadt Bern

Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben. Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Der unterstützt die Mitarbeitenden und Vorgesetzten in sämtlichen Personalfragen. Gleichstellung, Diversität und Inklusion sind uns wichtig. Die Stadt Bern lebt von der Vielfalt ihrer Mitarbeitenden.