HR-Fachmann / HR-Fachfrau

Careerplus AG; Basel; Vor Ort; CHF 60’000 - 80’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleister im Gesundheitswesen in Basel sucht eine HR-Fachfrau / einen HR-Fachmann (60-80%). Sie sind verantwortlich für die Personaladministration und unterstützen bei sozialversicherungsrelevanten Themen. Erwartet werden eine abgeschlossene HR-Weiterbildung und idealerweise Erfahrung in der Gesundheitsbranche. Flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Anstellungsbedingungen

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

Offenes und unterstützendes Team

Qualifikationen

• Erfahrung in der Gesundheitsbranche von Vorteil.
• Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten.
• Organisationsgeschick ist notwendig.

Aufgaben

• Verantwortung der gesamten Personaladministration.
• Pflege der Personaldaten und Stammdatenverwaltung.
• Bearbeitung von An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen.
• Unterstützung der Linienverantwortlichen in Personalfragen.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Serviceorientierung

IT-Anwenderkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann

Tools

Lobos

Polypoint PEP

Jobbeschreibung

Hast du Erfahrung als HR-Fachfrau / -fachmann und suchst eine vielseitige Teilzeitstelle? Werde Teil eines engagierten Teams im Gesundheitswesen und gestalte den Bereich HR aktiv mit!

Unser Kunde betreibt zwei Pflegeheime, die insgesamt 175 Bewohnerinnen und Bewohner in den Bereichen Geriatrie, Gerontopsychiatrie und Demenzpflege betreuen. Der Fokus liegt auf der ganzheitlichen Pflege und dem Wohlbefinden der Bewohnenden, was die Einrichtung zu einer angesehenen Institution im Gesundheitswesen macht. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Respekt und ein hohes Mass an Eigenverantwortung aus, was eine flexible und angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Aktuell wird eine HR-Fachfrau / ein HR-Fachmann 60-80% gesucht, um das Team in einem dynamischen Umfeld zu verstärken. Die Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben sowie attraktive Arbeitsbedingungen in einem professionellen und herzlichen Team.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber :

1. Sie verantworten die gesamte Personaladministration, vom Eintritt bis zum Austritt, einschliesslich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
2. Sie pflegen die Personaldaten und sind zuständig für die Stammdatenverwaltung sowie das Payroll
3. Zu Ihren Aufgaben gehört die An- und Abmeldung bei Sozialversicherungen wie AHV und Pensionskasse sowie die Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsfällen
4. Sie unterstützen die Linienverantwortlichen in allen Personalfragen und pflegen die Personaleinsatzplanung mit Polypoint PEP

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber :

1. Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau / -fachmann oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Erfahrung in der Gesundheitsbranche sowie mit den HR-Programmen Lobos und Polypoint PEP ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
3. Sie sind eine selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Person, die sich durch ihre IT-Anwenderkenntnisse auszeichnet
4. Ihr Organisationsgeschick und Ihre Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten, machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen :

1. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
2. Attraktive Anstellungsbedingungen und regelmässige Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre berufliche Entwicklung
3. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen ein hohes Mass an Selbstständigkeit bietet, erwartet Sie
4. Sie arbeiten in einem offenen und herzlichen Team, das grossen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt

Arbeitsort : Basel.

Kontakt : Martin Gigler, [e-mail], [phone]