HR-Fachfrau/-mann mit Leitungsfunktion (w/m/d) 60%-100%

JobCourier; Aarau; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht nach einem HR-Experten, der die Verantwortung für die gesamte HR-Administration übernimmt. In dieser spannenden Rolle beraten Sie die Linienführung in personalrelevanten Fragen und gestalten den Rekrutierungsprozess aktiv mit. Sie bringen Ihre umfassende Erfahrung in der Personalführung ein und entwickeln die Mitarbeitenden weiter. Zudem optimieren Sie Prozesse und unterstützen das Management bei Budgetierungs- und Prognoseprozessen. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem motivierten Team arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Vielseitige, interessante Tätigkeit

Modern eingerichteter Arbeitsplatz

Selbständigkeit und Eigenverantwortung

Motiviertes und kollegiales Team

Qualifikationen

• Fundierte Weiterbildung im Human Resources Management erforderlich.
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung in personalrelevanten Fragestellungen.
• Verantwortung für die Administration während des gesamten HR Life Cycles.

Kenntnisse

Human Resources Management

Deutsch

Englisch

Sozialkompetenz

EDV-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Fachfrau oder -mann mit eidg. Fachausweis

Tools

Abacus

MS Produkte

Jobbeschreibung

Adecco

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen eine Stelle als

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Beratung und Unterstützung der Linie in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Du verantwortest die Administration während des gesamten HR Life Cycles
• Du machst die monatliche Lohnverarbeitung mittels Abacus
• Du übernimmst die personelle und fachliche Führung des Empfangsteams
• Sämtliche Sozial- und Personenversicherungen sowie die Quellensteuer gehören in deinen Zuständigkeitsbereich
• Zu deinen Aufgaben gehört auch die Gestaltung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
• Du kümmerst dich um die Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Du verwaltest das Zeiterfassungssystem und erstellst Statistiken für die Finanzen und den Konzern
• Zudem hilfst du bei der stetigen Optimierung unserer Ablaufprozesse mit, leitest HR-Projekte und unterstützt den CEO bei Budgetierungs- sowie Prognoseprozessen
  
  

Profil

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine fundierte Weiterbildung im Human Resources Management, z.B. als HR-Fachfrau oder -mann mit eidg. Fachausweis
• Dein Rucksack ist mit viel Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gefüllt, idealerweise in einem Handelsbetrieb im KMU-Umfeld
• Du verfügst über stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Dein Wissen im Schweizer Arbeitsrecht und im Bereich der Sozialversicherungen ist sattelfest
• Des Weiteren bist du versiert im Umgang mit den MS Produkten und bringst gute EDV-Kenntnisse mit
• Du bist diskret, kommunizierst jederzeit adressatengerecht und überzeugst durch deine hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsbereitschaft
• Ferner zeichnest du dich durch dein Qualitätsbewusstsein und ein sonniges Gemüt aus
  
  

Vorteile

• Vielseitige, interessante und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz an zentraler Lage in Aarau
• Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Motiviertes und kollegiales Team
  
  

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-706958) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter 0582332000.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

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