HR-Fachfrau/ mann mit Fokus Lehrlingswesen 100%

Joker Personal AG; Aarau; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Joker Personal AG sucht einen Personalbildner, der für die umfassende Ausbildung kaufmännischer Lernender verantwortlich ist. Die Position erfordert eine starke Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Erfahrung im Bereich Berufsbildung. Arbeitsaufgaben umfassen die Planung von Ausbildungsanlässen, die Lohnverarbeitung und die Beratung in personalrelevanten Fragen. Eine kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung zur HR-Fachfrau sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Berufsbildung / Lehrlingswesen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Versierte IT-Anwenderkenntnisse.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Berufsbildung und Ausbildung der kaufmännischen Lernenden.
• Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung und Jahresabschlussarbeiten.
• Unterstützung in der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung zur HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis

Absolvierter Berufsbildnerkurs

Tools

Abacus

Jobbeschreibung

Aufgabenbereich

• Gesamtverantwortung für die Berufsbildung sowie hauptverantwortlich für die Ausbildung der kaufmännischen Lernenden von der Rekrutierung und Auswahl über die individuelle Betreuung bis zum erfolgreichen Lehrabschluss ca. 25?30?% Pensum
• Planung, Organisation und Durchführung zentraler Ausbildungsanlässe wie Einführungswoche, Elternbesuchstag und Lehrabschlussfeier
• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschlussarbeiten im System Abacus
• Unterstützung in der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg sowie Beratung von Mitarbeitenden und Führungspersonen in personalrelevanten Fragestellungen
• Abwicklung von Aufgaben im Zusammenhang mit Sozialversicherungen, Unfallversicherungen und Quellensteuer
• Verantwortlich für die Einsatzplanung des Empfangsteams sowie Ansprechperson für sämtliche Belange rund um den Postdienst
• Mitwirkung im Zeit- und Absenzen Management

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung zur HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
• Absolvierter Berufsbildnerkurs
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Berufsbildung / Lehrlingswesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierte IT-Anwenderkenntnisse, idealerweise mit Erfahrung in Abacus
• Persönlich zeichne ich mich durch Flexibilität, Kommunikationsstärke, Motivation, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus

Kontakt

Noah Micovic
062 834 81 85
[e-mail]