> HR-Fachfrau/-mann 60% – 80%

Krüger + Co. AG; Dielsdorf; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Krüger + Co. AG sucht eine HR-Fachfrau/-mann für die Unterstützung des HR-Teams in Degersheim. Die Rolle erfordert eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und hervorragende IT-Kenntnisse. Die Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, innovative Rekrutierungs-Ansätze zu entwickeln.

Leistungen

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Chancen zur Prozessentwicklung

Moderner Arbeitsplatz

Attraktive Anstellungsbedingungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration mit Lohnverarbeitung.
• Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess ohne Vorstellungsgespräche.
• Zuverlässige, selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess.
• Administration und Organisation von Mitarbeiterschulungen.
• Unterstützung der gesamten Personaladministration.

Kenntnisse

IT-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigenverantwortung

Flexibilität

schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann

Tools

MS-Office

ABACUS

LinkedIn

Excel

Jobbeschreibung

Die Krüger + Co. AG mit Hauptsitz in Degersheim ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen in den Bereichen Bau- und Notheizungen, Be- und Entfeuchtungslösungen, Klimatisieren und Wasserschadenbehebungen. Krüger verfügt mit 21 Standorten in allen Sprachregionen über eine hohe Präsenz in der ganzen Schweiz. Seit der Gründung 1931 entwickeln wir uns mit Leidenschaft und hohem Qualitätsanspruch kontinuierlich weiter. Zurzeit arbeiten rund 280 engagierte Mitarbeitende bei Krüger.

Als Ergänzung für unser gut eingespieltes HR-Team an unserem Hauptsitz in Degersheim SG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte Unterstützung als

HR-Fachfrau/-mann 60% – 80%

Deine Hauptaufgaben Als HR-Fachfrau/-mann

• Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess (ohne Führen von Vorstellungsgesprächen)
• Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Rekrutierungs-Ansätze
• Ausbau und Weiterentwicklung des Employer Brandings
• Administration und Organisation von Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungsmassnahmen
• Mithilfe und Stellvertretung bei der monatlichen Lohnverarbeitung und Jahresendarbeiten
• Unterstützung der gesamten Personaladministration

Unsere Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration mit Lohnverarbeitung
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ABACUS, LinkedIn, Excel) und stilsicheres Deutsch
• Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Zuverlässige, selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialem und familiärem Arbeitsumfeld
• Chance, neue Prozesse und Standards mitzuentwickeln
• Moderner Arbeitsplatz
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Werde Teil des Krüger-Teams. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

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