HR Fachfrau (m/w/d) 80-100%

Adecco; Hochdorf; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung bietet eine vielseitige Position im Personalwesen an. Verantwortlichkeiten umfassen die Betreuung von Mitarbeitenden, die Steuerung des Rekrutierungsprozesses und die Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Das Angebot richtet sich an Personen mit mehrjähriger Erfahrung und umfassenden Kenntnissen in HR-Themen sowie Kommunikationsstärke und Diskretion. Vorzüge umfassen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien.

Leistungen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Sozialleistungen und Benefits

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-relevanten Themen.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
• Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

HR-relevante Kenntnisse

Affinität zu digitalen Tools

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Sie suchen eine vielseitige Herausforderung im Personalwesen und möchten in einem dynamischen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen
• Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strategien
• Sicherstellung einer korrekten und effizienten Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner/in für arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Unterstützung bei Projekten im Bereich Employer Branding und Change Management
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen (z. B. HR-Fachfrau/-mann, Personalmanagement o. Ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-relevanten Themen
• Affinität zu digitalen Tools und Erfahrung mit HR-Software
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Diskretion

Vorteile

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Attraktive Sozialleistungen und Benefits

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-702782) hast, kontaktiere bitte Duygu Ayas unter [phone].

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.