HR Fachfrau / HR Fachmann 70-100%

Careerplus Group AG; Muttenz; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen im Grossraum Basel sucht eine/n Sachbearbeiter/in Personaladministration. In dieser neuen Funktion unterstützen Sie das HR-Team bei administrativen Aufgaben wie der Vor- und Nachbereitung von Ein- und Austritten sowie der Erstellung von Arbeitszeugnissen und Verträgen. Diese temporäre Stelle bietet die Möglichkeit auf Homeoffice und gute Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Modernes Arbeitsumfeld mit ERP-Systemen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit auf Homeoffice

Engagement für gute Arbeitsbedingungen

Qualifikationen

• Erfahrung im HR, Kenntnisse im kaufmännischen oder administrativen Bereich.
• Offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Ein- und Austritten.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Verträgen.
• Aktive Rolle im administrativen Bewerbermanagement.

Kenntnisse

Deutsch

Französisch

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung zum/zur HR-Assistent/in

Jobbeschreibung

Im Bereich der administrativen Arbeiten sind Sie stark und punkten mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise? Sprechen Sie nebst Deutsch auch Französisch? Dann bewerben Sie sich!
Für ein international tätiges Unternehmen im GrossraumBaselsind wir aktuell auf der Suche nach einer/einemSachbearbeiter/in Personaladministration 70-100%. Die Stelle ist eine neu geschaffene Funktion und dient zur Ergänzung des bestehenden HR Teams. Der Stellenantritt wäreper sofortoder nach Vereinbarung. Die Stelle soll aktuelltemporärfür einen Zeitraum von etwa sechs Monaten besetzt werden - eine Verlängerung oder Festanstellung ist je nach Interessen und Fähigkeiten des Bewerbenden möglich.


Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Sie unterstützen administrativ bei der Vor- und Nachbereitung von Ein- und Austritten
• Mithilfe bei der Erstellung von Standards und Vorlage, zudem verfassen Sie Arbeitszeugnisse sowie Verträge selbstständig
• In der Zeiterfassung unterstützen Sie tatkräftig und stehen den Abteilungsleitern bei Fragen zur Verfügung
• Im administrativen Bewerbermanagement übernehmen Sie eine aktive Rolle und kümmern sich um die Vorselektion, Terminkoordination und Vorbereitung der Interviews
• Mit allen administrativen Tätigkeiten sind Sie Dreh- und Angelpunkt im HR Team und unterstützen die HR Business Partner proaktiv

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Im Anschluss an Ihre kaufmännische Grundausbildung haben Sie die Weiterbildung zum/zur HR-Assistent/in erfolgreich bestanden
• Bestenfalls haben Sie erste Erfahrung im HR sammeln können, Kenntnisse im kaufmännischen oder administrativen Bereich werden vorausgesetzt
• Deutsch ist Ihre Muttersprache, gute Französischkenntnisse vervollständigen Ihr Profil
• Sie sind eine offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die den Kontakt mit unterschiedlichen Ansprechgruppen schätzt

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie profitieren vom Arbeiten im modernen Umfeld mit sauber aufgegleisten ERP-Systemen
• Die Unternehmung engagiert sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden
• Flexible Arbeitszeiten im Jahresarbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit auf Homeoffice sind gegeben
• Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einemlehrreichen Umfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten die Unternehmung ad interim unterstützen? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

• Position: HR Assistent/in
• Prozent: 70-100
• Branche: HR