HR Business Partner: Recruiting, Onboarding & Culture

more-jobs; Winterthur; Vor Ort; CHF 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sechs Wochen Ferien möglich.

Breites Aufgabengebiet

Faire Anstellungsbedingungen

Zusammenfassung

MANPOWER AG sucht in Winterthur eine/n HR Business Partner (m/w/d) 80-100% zur Verantwortung des Rekrutierungsprozesses, Entwicklung von Recruiting-Strategien und Begleitung bei der Auswahl sowie beim Onboarding neuer Mitarbeitender.

Sie bringen mehrjährige HR-Erfahrung, exzellente Deutschkenntnisse und idealerweise Französischkenntnisse mit. Das Unternehmen bietet eine abwechslungsreiche Position mit viel Verantwortung und fairen Konditionen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Onboarding.
• Kenntnisse in HR-Software und Recruiting-Tools.
• Fundiertes Wissen im Schweizer Arbeitsrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise.
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Lösungsorientierung.
• Flexibilität und Innovationsbereitschaft in einem dynamischen Umfeld.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für verschiedene Unternehmensbereiche.
• Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Aufbau und Pflege von Kandidaten- und Partnernetzwerken.
• Beratung der Führungskräfte bei Personalplanung und Kandidatenauswahl.
• Gestaltung und Implementierung eines strukturierten Onboarding-Prozesses.
• Begleitung neuer Mitarbeitender und Organisation von Einführungsseminaren.
• Unterstützung bei personalrelevanten Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Mitarbeit an HR-Projekten (Recruiting, Talentmanagement, Personalentwicklung).
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung.

Kenntnisse

HR Business Partner

Recruiting

Onboarding

Arbeitsrecht Schweiz

Kommunikation

Französisch (von Vorteil)

Tools

HR-Software

Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

MANPOWER AG sucht in Winterthur eine/n HR Business Partner (m/w/d) 80-100% zur Verantwortung des Rekrutierungsprozesses, Entwicklung von Recruiting-Strategien und Begleitung bei der Auswahl sowie beim Onboarding neuer Mitarbeitender.

Sie bringen mehrjährige HR-Erfahrung, exzellente Deutschkenntnisse und idealerweise Französischkenntnisse mit. Das Unternehmen bietet eine abwechslungsreiche Position mit viel Verantwortung und fairen Konditionen.