HR Business Partner 60-100 %

Impirio AG; Nidau; Presencial; CHF 90.000 - 130.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Impirio AG in Nidau sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Sie unterstützen vom Eintritt bis zum Austritt, begleiten Rekrutierung und übernehmen HR-Administrationsprozesse sowie Zeitwirtschaft und Payroll-Stellvertretung.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung mit und verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Die Position bietet 60–100% Arbeitspensum und ist vorerst befristet.

Formación

• Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung.
• Berufserfahrung in HR-Administration/HR-Generalist oder HR Business Partner.
• Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Responsabilidades

• Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in HR-Fragen.
• Begleitung des Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt, Unterstützung bei Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
• Verantwortung für HR-Administrationsprozesse, Zeitwirtschaft und Payroll-Stellvertretung.

Conocimientos

HR-Administration

HR-Generalist

HR-Partner

MS Office

HR-Systeme

Educación

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Weiterbildung

Herramientas

MS Office

HR-Software

Descripción del empleo

HR Business Partner 60-100 %

Impirio AG Vacant since : 12.11.2026 2560 Nidau (BE) 60% - 100% By agreement Temporary

Bereit für den nächsten Schritt

Du hast bereits Erfahrung im HR gesammelt, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und möchtest den nächsten beruflichen Schritt machen? Du übernimmst Verantwortung, denkst mit und möchtest dich langfristig in Richtung HR Business Partner entwickeln?

Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften hat und das HR aktiv mitgestalten möchte.

Dich erwartet eine vielseitige Funktion mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

• Du betreust und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen HR\-relevanten Fragestellungen.
• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt – und unterstützt bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
• Du verantwortest verschiedene HR-Administrationsprozesse und betreust die Zeitwirtschaft sowie die Stellvertretung in der Payroll.
• Du koordinierst das Ausbildungswesen und begleitest Lernende sowie Praktikantinnen und Praktikanten.
• Du organisierst interne Anlässe, Jubiläen und weitere Aktivitäten rund um das Thema Mitarbeitende.
• Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und unterstützt die Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse.

Das bringst du mit

• Eine kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR
• Berufserfahrung in der HR-Administration, als HR-Generalist/in oder bereits als HR Business Partner
• Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Versierter Umgang mit MS Office; Kenntnisse in gängigen HR-Systemen sind von Vorteil
• Eine offene, bodenständige und kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

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• Impirio AG
  Frau
  Zweigniederlassungsleiterin Biel

• Impirio AG
  Frau
  Zweigniederlassungsleiterin Biel

• Work location 2560 Nidau (BE)
• Workload 60% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Temporary
• By online Online form