HR Business Partner

Mettler-Toledo, Inc.; Nänikon; Hybrid; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Personalrestaurant

Kostenlose Parkplätze

Brückentage 4–7 pro Jahr

25 Tage Ferien

Zusammenfassung

METTLER TOLEDO sucht eine/n Unit HR Business Partner (80–100%) am Standort Nänikon-Greifensee. Sie betreuen rund 350 Mitarbeitende im Bereich MTWIC, beraten Führungskräfte in HR-Prozessen und gestalten Veränderungsprojekte aktiv mit.

Sie verfügen über mind. 5 Jahre HR-Erfahrung in der Industrie, haben eine HR-Ausbildung oder ein relevantes Bachelor-Studium und sprechen Deutsch/Englisch sicher. Das Unternehmen bietet Hybridarbeit, Weiterbildungen und attraktive Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Mind. 5 Jahre Praxis­erfahrung als HR Business Partner/HR Manager in einem internationalen Industrieunternehmen.
• Abgeschlossene HR-Ausbildung inkl. höherer Weiterbildung oder Bachelor mit HR-Vertiefung.
• Interesse an Produktionsbereich und langfristige Betreuung der Produktion in der Schweiz.
• Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Massnahmen.
• Durchsetzungsstarke, proaktive Hands-on-Persönlichkeit.

Aufgaben

• Mitglied des Führungsteams MTWIC.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Prozessen wie Rekrutierung, Betreuung, Vergütung, Entwicklung und Freisetzung.
• Pflege der Beziehungen zu Vorgesetzten im Betreuungsbereich.
• Sicherstellung professionellen HR-Managements zur Erreichung der Geschäftsziele.
• Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprojekten inkl. Workshops.
• Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Zusammenarbeit mit HR-Service Delivery und weiteren HR-Kompetenzbereichen.
• Mitarbeit in lokalen HR-Projekten; Stellvertretung im Unit HR Business Partner WeighTec.

Kenntnisse

Praxiserfahrung HR Business Partner/HR

Durchsetzungsstarke Persönlichkeit

Hands-on Mentalität

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

HR-Fachfrau/-mann Ausbildung mit Weiterbildung

Bachelor-Studium HR

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Für unsere PO Weighing Instruments and Components (MTWIC), welche für die Industrialisierung und Produktion von Laborwaagen und anderen hochauflösenden gravimetrischen Instrumenten, Terminals, MFR-Kraftsensoren und Leiterplatten für die gesamte MT-Gruppe führend ist, suchen wir am Standort Nänikon-Greifensee, globaler operativer Hauptsitz von METTLER TOLEDO, eine engagierte Person als Unit HR Business Partner 80% - 100% (all genders)

Sie sind Mitglied des HR-Teams des Bereichs WeighTec und betreuen zusammen mit einer weiteren HR Business Partnerin die PO MTWIC

In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

• Mitglied des Führungsteams MTWIC
• Begleitung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Prozessen, wie Personalgewinnung, -betreuung, -honorierung, -entwicklung und -freisetzung im Betreuungsbereich für rund 350 Mitarbeitende
• Kompetente und aktive Pflege der Beziehung zu den Vorgesetzten im Betreuungsbereich
• Sicherstellung eines professionellen HR-Managements, um die strategischen Geschäftsziele von MTWIC zu erreichen
• Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprojekten inkl. Moderation von Workshops
• Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Prävention, Absenz- und Case Management)
• Zusammenarbeit mit dem HR-Service Delivery und weiteren HR-Kompetenzbereichen
• Mitarbeit und Verantwortung in lokalen HR-Projekten
• Stellvertretung und Zusammenarbeit mit bereichsverantwortlichen Unit HR Business Partner WeighTec

Ihr Profil

Folgende Anforderungen stellen wir an diese Position:

• Sie verfügen über mind. 5 Jahre Praxiserfahrung als HR Business Partner/HR Manager in einem internationalen Industrieunternehmen, zwingend im Produktionsumfeld
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann inklusive höhere Weiterbildung im Bereich HR oder ein Bachelor-Studium (Uni/FH) mit Vertiefung in Human Resources o.ä.
• Sie haben Freude an der Betreuung eines Produktionsbereichs und wollen sich längerfristig für die Betreuung unserer wachsenden Produktion in der Schweiz einsetzen
• Sie bringen fundiertes Wissen und Erfahrung in der Begleitung von HR-Prozessen sowie in der Anwendung von arbeitsrechtlichen Massnahmen mit
• Sie sind eine begeisterungsfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit proaktiver Arbeitsweise und hands-on Mentalität
• Fliessende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt

Unser Angebot

Das bieten wir:

• Wir bieten je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bei uns gibt es eine 40 Stunden Woche mit mindestens 25 Tage Ferien plus 4 – 7 Brückentage im Jahr
• Es stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV Anbindung zur Verfügung
• In unserem eigenen METTLER TOLEDO Personalrestaurant bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und vergünstigte Verpflegung
• Bei uns erwartet Sie eine dynamische, innovationsgetriebene Unternehmenskultur, in der Teamgeist, persönliche Weiterentwicklung und die Leidenschaft für Exzellenz im Mittelpunkt stehen.
• Ausserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportliche Aktivitäten etc.

Es erwartet Sie herausfordernde, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit sich global zu vernetzen und Ihr nächstes Karriereziel zu verwirklichen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund unserer Datenschutzrichtlinien keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail akzeptieren, sondern nur Bewerbungen, die über unsere Jobplattform eingereicht werden. Darüber hinaus nehmen wir derzeit keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Stelle an.

Sollten Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich an unser Talent Acquisition Team zu wenden. [e-mail].

Über Mettler Toledo

METTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs- und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie www.mt.com.

Chancengleichheit

Wir fördern weltweit Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unseren Teams in Bezug auf Arbeitserfahrung, Fachgebiet, Geschlecht und ethnische Zugehörigkeit. Weitere Informationen zu unserem Engagement für Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit finden Sie hier.