HR Business Partner

Mettler-Toledo International, Inc; Greifensee; Hybrid; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenlose Parkplätze

Personalrestaurant

Zusammenfassung

METTLER TOLEDO sucht am Standort Nänikon-Greifensee eine engagierte Unit HR Business Partner 80% - 100%. Sie betreuen das MTWIC-Team, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Prozessen und unterstützen Veränderungsprojekte sowie das Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Sie bringen ≥5 Jahre HR-Erfahrung in der Industrie, idealerweise im Produktionsumfeld, sowie relevante HR-Ausbildung/Abschluss mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mind. 5 Jahre Praxiserfahrung als HR Business Partner/HR Manager in einem internationalen Industrieunternehmen, zwingend im Produktionsumfeld.
• Abgeschlossene HR-Ausbildung inkl. höherer Weiterbildung oder Bachelor mit HR-Fokus.
• Interesse, eine Produktionsbetreuung längerfristig in der Schweiz zu übernehmen.
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
• Durchsetzungsstarke, proaktive Person mit Hands-on-Mentalität.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Aufgaben

• Mitglied des HR-Teams des Bereichs MTWIC und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in HR-Prozessen (Personalgewinnung, -betreuung, -honorierung, -entwicklung, -freisetzung) für rund 350 Mitarbeitende.
• Pflege der Beziehungen zu Vorgesetzten im Betreuungsbereich und Sicherstellung professioneller HR-Managementprozesse.
• Mitgestaltung von Veränderungs- und Transformationsprojekten inkl. Workshops.
• Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Prävention, Absent- und Case Management).
• Zusammenarbeit mit HR-Service Delivery und weiteren HR-Kompetenzbereichen; Mitarbeit in lokalen HR-Projekten; Stellvertretung wichtiger Unit HR Business Partner-WeighTec.

Kenntnisse

HR-Partnerfahrung

Industrieerfahrung

Produktion

Durchsetzungsstärke

Proaktive Arbeitsweise

Deutsch/Englisch

Ausbildung

HR-Fachfrau/-mann + höhere Weiterbildung

Bachelor in HR oder verwandtem Bereich

Jobbeschreibung

METTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs- und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie unter www.mt.com.

Ihre Aufgaben

Für unsere PO Weighing Instruments and Components (MTWIC), welche für die Industrialisierung und Produktion von Laborwaagen und anderen hochauflösenden gravimetrischen Instrumenten, Terminals, MFR-Kraftsensoren und Leiterplatten für die gesamte MT-Gruppe führend ist, suchen wir am Standort Nänikon-Greifensee, globaler operativer Hauptsitz von METTLER TOLEDO, eine engagierte Person als Unit HR Business Partner 80% - 100% (all genders)

Sie sind Mitglied des HR-Teams des Bereichs WeighTec und betreuen zusammen mit einer weiteren HR Business Partnerin die PO MTWIC

In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

• Mitglied des Führungsteams MTWIC
• Begleitung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Prozessen, wie Personalgewinnung, -betreuung, -honorierung, -entwicklung und -freisetzung im Betreuungsbereich für rund 350 Mitarbeitende
• Kompetente und aktive Pflege der Beziehung zu den Vorgesetzten im Betreuungsbereich
• Sicherstellung eines professionellen HR-Managements, um die strategischen Geschäftsziele von MTWIC zu erreichen
• Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprojekten inkl. Moderation von Workshops
• Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Prävention, Absenz- und Case Management)
• Zusammenarbeit mit dem HR-Service Delivery und weiteren HR-Kompetenzbereichen
• Mitarbeit und Verantwortung in lokalen HR-Projekten
• Stellvertretung und Zusammenarbeit mit bereichsverantwortlichen Unit HR Business Partner WeighTec

Folgende Anforderungen stellen wir an diese Position:

• Sie verfügen über mind. 5 Jahre Praxiserfahrung als HR Business Partner/HR Manager in einem internationalen Industrieunternehmen, zwingend im Produktionsumfeld
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann inklusive höhere Weiterbildung im Bereich HR oder ein Bachelor-Studium (Uni/FH) mit Vertiefung in Human Resources o.ä.
• Sie haben Freude an der Betreuung eines Produktionsbereichs und wollen sich längerfristig für die Betreuung unserer wachsenden Produktion in der Schweiz einsetzen
• Sie bringen fundiertes Wissen und Erfahrung in der Begleitung von HR-Prozessen sowie in der Anwendung von arbeitsrechtlichen Massnahmen mit
• Sie sind eine begeisterungsfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit proaktiver Arbeitsweise und hands-on Mentalität
• Fliessende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt

Unser Angebot

Das bieten wir:

• Wir bieten je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bei uns gibt es eine 40 Stunden Woche mit mindestens 25 Tage Ferien plus 4 – 7 Brückentage im Jahr
• Es stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV Anbindung zur Verfügung
• In unserem eigenen METTLER TOLEDO Personalrestaurant bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und vergünstigte Verpflegung
• Bei uns erwartet Sie eine dynamische, innovationsgetriebene Unternehmenskultur, in der Teamgeist, persönliche Weiterentwicklung und die Leidenschaft für Exzellenz im Mittelpunkt stehen.
• Ausserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportliche Aktivitäten etc.

Es erwartet Sie herausfordernde, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit sich global zu vernetzen und Ihr nächstes Karriereziel zu verwirklichen