Teamleiter Mechanical Design & Programmleiter MFR-Wägezellen

Mettler Toledo; Nänikon; Vor Ort; CHF 150.000 - 230.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybridarbeitsmodell

25 Tage Ferien + Brückentage

Parkmöglichkeiten

Mitarbeiterrestaurant

Zusammenfassung

Mettler Toledo sucht eine leitende Figur im Mechanical Design & Programmleitung für MFR-Wägezellen am Standort Nänikon. Sie führen ein hochqualifiziertes Team, treiben Innovationen in Wägezellen voran und steuern komplexe Programme über Standorte hinweg.

Sie verfügen über ein Hochschulstudium, ca. zehn Jahre Produktentwicklungserfahrung sowie ausgeprägte Führungskompetenz und fließende Deutsch/Englisch-Kompetenzen. Eine servant-leadership-orientierte Arbeitsweise rundet ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Hochschulstudium in Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung
• Rund zehn Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung
• Nachweislicher Track Record in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender und internationaler Projekte
• Führungserfahrung in fachlicher und disziplinarischer Leitung sowie Aufbau leistungsstarker Teams
• Technisches Verständnis in Mechanik, Sensorik und grundlegende Elektronik/Messtechnik
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz in Deutsch und Englisch
• Servant-Leadership-Mentalität mit People-Orientierung und Change-Kompetenz
• Strukturierte, integre Persönlichkeit mit Kooperationsfähigkeit und Urteilsvermögen

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Mechanical-Design-Teams von 4–5 Mitarbeitenden
• Mitwirkung in der Entwicklung von Wägezellenlösungen und Einbringung technischer Expertise
• Ressourcen- und Aktivitätskoordination innerhalb des Teams
• Leitung anspruchsvoller internationaler Entwicklungsprogramme im Bereich Wägezellen
• Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität und Ressourcen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Produktionsstandorten in der Schweiz und China
• Stakeholder-Management über verschiedene Hierarchieebenen hinweg
• Frühe Risikoerkennung und pragmatische Lösungsumsetzung

Kenntnisse

Führung

Teamführung

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Maschinenbau/Mechatronik Hochschulstudium

Tools

Sensorik

Messtechnik

Jobbeschreibung

This job posting was published here directly by one of our clients. The State Secretariat for Economic Affairs has no control over its content or quality.

Teamleiter Mechanical Design & Programmleiter MFR-Wägezellen

Mettler Toledo Vacant since : 04.09.2026 8606 Nänikon (ZH) 100% By agreement Permanent

Teamleiter Mechanical Design & Programmleiter MFR-Wägezellen

Über Toledo

TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs-und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie unter .

Ihre Aufgaben

In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

• Sie führen fachlich und disziplinarisch ein hochqualifiziertes Mechanical-Design-Team von 4 bis 5 Mitarbeitenden, entwickeln dieses gezielt weiter und schaffen die Rahmenbedingungen für eine leistungsstarke, eigenverantwortliche Zusammenarbeit
• Sie arbeiten aktiv in der Entwicklung innovativer Wägezellenlösungen mit und bringen Ihre fundierte technische Expertise in laufende Projekte sowie in technische Entscheidungsprozesse ein
• Sie koordinieren und priorisieren Ressourcen sowie Aktivitäten innerhalb des Teams und stellen eine wirkungsvolle Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sicher
• Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller, internationaler Entwicklungsprogramme im Bereich Wägezellen und führen interdisziplinäre Teams über mehrere Standorte hinweg
• Sie steuern komplexe Entwicklungsprogramme hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Ressourcen und schaffen auch bei unterschiedlichen Anforderungen und Prioritäten klare Orientierung
• Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklungs- und Produktionsstandorten in der Schweiz und China zusammen
• Sie sorgen für ein professionelles Stakeholder-Management, kommunizieren sicher über unterschiedliche Fach- und Hierarchieebenen hinweg und führen unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammen
• Sie erkennen technische und organisatorische Risiken frühzeitig, treffen fundierte Entscheidungen und treiben pragmatische Lösungen aktiv voran

Ihr Profil

Folgende Anforderungen stellen wir an diese Position:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Rund zehn Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in den Bereichen Sensorik, Präzisionsmechanik oder Messtechnik
• Nachgewiesener erfolgreicher Track Record in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender und idealerweise internationaler Projekte oder Programme mit vielfältigen Stakeholdern
• Mehrjährige Führungserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung sowie Weiterentwicklung von qualifizierten Spezialistinnen und Spezialisten, verbunden mit einem nachweislichen Beitrag zum Aufbau leistungsstarker Teams
• Technisches Verständnis in den Bereichen Mechanik, Sensorik sowie grundlegende Kenntnisse in Elektronik und Messtechnik
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten in Deutsch und Englisch, auch in anspruchsvollen Stakeholder-Situationen
• Servant-Leadership-Mentalität mit ausgeprägter People-Orientierung sowie der Fähigkeit, erfahrene Mitarbeitende zu entwickeln, motivieren, Verantwortung zu übertragen und Teams erfolgreich durch Veränderungen zu führen
• Strukturierte, belastbare und integre Persönlichkeit mit ausgeprägter Kooperationsfähigkeit, gutem Urteilsvermögen und Freude an internationaler Zusammenarbeit

Unser Angebot

Das bieten wir:

• Je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bei uns gibt es eine 40 Stunden Woche mit mindestens 25 Tagen Ferien plus 4-7 Brückentagen im Jahr
• Es stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV Anbindung zur Verfügung
• In unserem eigenen TOLEDO Personalrestaurant bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und vergünstigte Verpflegung
• Ausserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportliche Aktivitäten etc.

Es erwarten Sie herausfordernde, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit sich global zu vernetzen und Ihr nächstes Karriereziel zu verwirklichen.

Chancengleichheit

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir ermöglichen die Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer anderen geschützten Klassifizierung.

Wenn Sie weitere Informationen zu Ihren gesetzlichen Rechten als Bewerber (m/w/d) wünschen, klicken Sie bitte hier. jpid9621a7cjm jit0936jm jiy26jm

• Work location 8606 Nänikon (ZH)
• Workload 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• By online Online form