HR Beraterin / HR Berater 80%

Universitätspital Basel; Basel; Sur place; CHF 110 000 - 160 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Attraktive Lohnpolitik

Hervorragende Sozialleistungen

Vergünstigungen in Shopping, Sport und

Unterstützung bei Umzug und Wohnungssu

25 Ferientage plus 5 freie Flexitage

Fort- und Weiterbildungen inklusive

Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Kostenloses Sportprogramm

Résumé du poste

Das Universitätsspital Basel sucht eine erfahrene HR-Fachkraft, die Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Fragestellungen begleitet und berät. Sie unterstützen anspruchsvolle Situationen arbeitsrechtlich, organisatorisch und personell und arbeiten eng mit HR-Partnern zusammen.

Sie bringen eidgenössischen HR-Fachausweis oder eine gleichwertige Ausbildung, mehrere Jahre Erfahrung und starke Beratungskompetenz mit.

Qualifications

• Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Versiert im Umgang mit arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen
• Hohe Beratungskompetenz, Entscheidungsstärke und professionelles Auftreten
• Selbstständige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Interesse an Veränderungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Responsabilités

• Sie beraten und begleiten Führungskräfte als kompetente Ansprechperson in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Sie unterstützen Führungskräfte professionell in anspruchsvollen personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Situationen
• Gemeinsam mit HR Business Partnern, HR Support, HR-Administration und HR-Kompetenzzentren stellen Sie eine lösungsorientierte Beratung sicher
• Sie arbeiten eng mit Fachspezialistinnen und Fachspezialisten in Arbeitsrecht, Compensation & Benefits sowie weiteren HR-Fachbereichen zusammen
• Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Dienstleistungen ein
• Sie begleiten Veränderungs- und Transformationsprozesse und unterstützen Führungskräfte bei der Umsetzung

Connaissances

Beratungskompetenz

Entscheidungsstärke

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Selbstständige Arbeitsweise

Vertrauensvolle Ansprechpartnerin

Formation

HR-Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung

Description du poste

Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Petersgraben 4, 4031 Basel

• Wer beim Unispital Basel arbeitet, profitiert von attraktiven Arbeitsbedingungen und vielen Vorteilen
• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm

Das können Sie bewegen

• Sie beraten und begleiten Führungskräfte als kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR-Lifecycles
• Sie unterstützen Führungskräfte professionell in anspruchsvollen personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Situationen
• Gemeinsam mit den HR Business Partnern, dem HR Support, der HR-Administration und den HR-Kompetenzzentren stellen Sie eine lösungsorientierte und kundennahe HR-Beratung sicher
• Sie arbeiten eng mit Fachspezialistinnen und Fachspezialisten in den Bereichen Arbeitsrecht, Compensation & Benefits sowie weiteren HR-Fachbereichen zusammen
• Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Dienstleistungen ein und tragen zu effizienten Abläufen bei
• Sie begleiten Veränderungs- und Transformationsprozesse und unterstützen Führungskräfte bei der erfolgreichen Umsetzung

Das bringen Sie mit

• Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Versiert im Umgang mit arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen
• Hohe Beratungskompetenz, Entscheidungsstärke und ein gewinnendes, professionelles Auftreten
• Selbstständige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Interesse an der aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Previous

• Ich bin stolz am USB zu arbeiten. Ich habe während meiner Zeit am USB eine grosse Unterstützung – auch finanziell – erfahren, ohne die ich meine Karriere niemals hätte machen können. Dafür bin ich sehr dankbar
• Im Universitätsspital arbeiten wir gemeinsam an pflegerischen und medizinischen Qualitäts- und Forschungsprojekten - immer mit dem Ziel, Patienten die beste zur Verfügung stehende Behandlung und Betreuung zu kommen zu lassen und die Patientensicherheit zu verbessern
• Das USB ist ein super Arbeitgeber – nicht zuletzt dank den vielen Benefits, von denen wir Mitarbeitenden profitieren. Ich denke da konkret etwa an das grosse Sportangebot, die Kantine und auch an die Vergütung. Das und mehr macht das USB zu einem mitarbeiterfreundlichen Ort
• Ich habe mich bewusst für ein Universitätsspital entschieden, weil ich hier auf schwierige und komplexe Krankheitsfälle treffe. In kleineren Spitälern werden Patientinnen und Patienten mit schwierigen Krankheitsverläufen oftmals verlegt. Hier am Unispital können wir fast alles behandeln
• Zu jeder Zeit sind Babypause und Teilzeitarbeit absolut möglich. Das ist gerade in einem chirurgischen Fach nicht überall so. In unserem Team wurden und werden einem dadurch keine Steine in den Weg gelegt. Unser Chef ist sehr daran interessiert, mehr Frauen im Team zu haben, auf allen Stufen, auch auf Führungsebene
• Wichtig ist, dass hier alle Mitarbeitenden völlig unabhängig von ihrem Arbeitspensum spannende Möglichkeiten für ihre Zukunft erhalten – das leben sowohl ich wie auch meine Vorgesetzten jeden Tag vor. Das Wechselspiel zwischen Job und Familie ist sehr bereichernd
• Das Arbeitsklima ist hervorragend und ich bin umgeben von motivierten und humorvollen Mitarbeitenden. Es gibt immer was zum herzhaft Lachen
• Im Umfeld des USB und der Medizinischen Fakultät gibt es tolle Möglichkeiten, was Forschung betrifft – ich kann hier auf sehr hohem Niveau meinen Interessen nachgehen
• Wir sind am Puls technischer Innovation: Wir arbeiten mit den modernsten Geräten und lernen immer wieder neue Systeme kennen – das fasziniert mich
• Es ist aussergewöhnlich, wie interdisziplinär wir hier zusammenarbeiten, auch zwischen den einzelnen Kliniken. Das geschieht so nicht an vielen Orten

Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten., , Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! #TeamUSB