HR Berater: Sparringspartner im Employee Lifecycle

Senevita; Muri bei Bern; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr

Vergünstigungen (Halbtax, Flottenrabat

Job summary

Die Senevita AG sucht am Hauptsitz in Muri b. Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Berater/-in 80–100% (m/w/d).

Du berätst Führungskräfte an unseren Standorten in anspruchsvollen Personalfragen und unterstützt den HR-Bereich als Ganzes. Du bringst mehrjährige operative HR-Generalisten-Erfahrung sowie Kenntnisse des Employee Life Cycle mit, beherrschst Deutsch sicher und verfügst idealerweise über Reisebereitschaft in der Schweiz.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-Generalistenfunktion
• Fundierte Kenntnisse entlang des Employee Lifecycle
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Kenntnisse in einer weiteren Landessprache
• Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten innerhalb der Schweiz

Responsibilities

• Beratung von Führungskräften an unseren Standorten in Personalfragen
• Unterstützung des HR-Bereichs als Sparringpartner
• Mitwirkung in allen Phasen des Employee Life Cycle
• Mitarbeit in der operativen HR-Beratung
• Zusammenarbeit mit Payroll und HR-Support am Hauptsitz (Muri b. Bern)

Skills

HR-Generalist

HR-Beratung

Arbeitsrecht

Personalcontrolling

HR-KPIs

Education

Berufsausbildung + Weiterbildung HR-Fachmann/-frau

Job description

Die Senevita AG sucht am Hauptsitz in Muri b. Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Berater/-in 80–100% (m/w/d).

Du berätst Führungskräfte an unseren Standorten in anspruchsvollen Personalfragen und unterstützt den HR-Bereich als Ganzes. Du bringst mehrjährige operative HR-Generalisten-Erfahrung sowie Kenntnisse des Employee Life Cycle mit, beherrschst Deutsch sicher und verfügst idealerweise über Reisebereitschaft in der Schweiz.