HR-Berater: Personalvermittlung & Wiedereinstieg | Flexibel

Kanton St. Gallen; Rapperswil-Jona; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Ostwind Firmenabo

Moderne Infrastruktur (Multispace-Büro

Job summary

Kanton St. Gallen sucht eine/n Personalberater/in RAV in Rapperswil (m/w/d) zur Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden. Sie führen Beratungsgespräche, planen Wiedereingliederungsstrategien und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise den eidgenössischen HR-Fachausweis. Flexibilität für Einsätze an RAV-Standorten ist willkommen.

Qualifications

• Empathische und lösungsorientierte Kommunikation mit Gesprächspartnern.
• Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden.
• Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen an verschiedenen RAV-Standorten.
• Grundkenntnisse in administrativen Abläufen.

Responsibilities

• Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen
• Führen und Protokollieren von Beratungsgesprächen
• Erarbeiten und Vereinbaren von Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmassnahmen mit den Stellensuchenden
• Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen (Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen, Rechtsdienst, Arbeitgeberservice etc.)
• Überprüfen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Einleiten von Sanktionen bei Missbräuchen
• Erledigen aller mit den Tätigkeiten verbundenen administrativen Arbeiten

Skills

Empathische Kommunikation

Lösungsorientierung

Kundenberatung

Organisationsfähigkeit

Education

Kaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre

Eidgenössischer Fachausweis HR-Fachfrau/-mann (oder Bereitschaft zur Weiterbildung)

Job description

Kanton St. Gallen sucht eine/n Personalberater/in RAV in Rapperswil (m/w/d) zur Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden. Sie führen Beratungsgespräche, planen Wiedereingliederungsstrategien und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise den eidgenössischen HR-Fachausweis. Flexibilität für Einsätze an RAV-Standorten ist willkommen.