HR-Berater/in / Fachspezialist/in Personal

Eidgenössisches Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport VBS; Bern; Hybrid; CHF 90’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Staatssekretariat für Sicherheitspolitik sucht eine HR-Fachkraft (80-100%) in Bern, die in vielfältigen HR-Prozessen von der Beratung bis zur Administration tätig ist. Diese Rolle erfordert fundierte Kenntnisse im Personalmanagement sowie Erfahrung mit relevanten Systemen. Das SEPOS bietet ein motiviertes Arbeitsumfeld und unterstützt Mitarbeitende in ihrer physischen und psychischen Gesundheit.

Leistungen

Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Vielfalt und Chancengleichheit

Qualifikationen

• Operative HR-Erfahrung mit fundierten Kenntnissen in Theorie und Praxis.
• Kenntnisse der Personalprozesse erforderlich.
• Fähigkeit, flexibel zu interagieren und Lösungen zu finden.

Aufgaben

• Mitarbeitende im HRM-Zyklus beraten und unterstützen.
• Repräsentation in Fachgruppen VBS.
• Sicherstellen des Stellenausschreibungs- und Rekrutierungsprozesses.

Kenntnisse

HR-Fachfrau/-Fachmann

SAP (HR)

Success Factors

Acta Nova

Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Englisch

Ausbildung

eidg. FA im Human Resources Management

Weiterbildung im Human Resources Management

Jobbeschreibung

Staatssekretariat für Sicherheitspolitik SEPOS, 80-100%, Bern und Homeoffice

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Bereichsleitende, Führungskräfte und Mitarbeitende im ganzen HRM-Zyklus beraten, unterstützen und begleiten
• SEPOS in Fachgruppen VBS bei Themen wie z.B. Hochschulauftritten, Personalmarketing vertreten
• Stellvertretung der Leiterin Personal
• Administrative Tätigkeiten wie Stellenausschreibungs- und Rekrutierungsprozess sicherstellen sowie alle Prozesse rund um Eintritt, Austritt und Veränderungen im laufenden Beschäftigungsverhältnis bearbeiten
  
  

Das macht Sie einzigartig

• HR-Fachfrau/-Fachmann eidg. FA mit funktionsrelevanter Berufserfahrung, und/oder Weiterbildung im Human Resources Management, operative HR-Erfahrung mit fundierten Kenntnissen in Theorie und Praxis auch in HR-Sachbearbeitung sowie -Administration
• Sehr gute Kenntnisse der Personalprozesse, Erfahrung mit SAP (HR), Success Factors und Acta Nova
• Fähigkeit, Zusammenhänge rasch zu erkennen, der Situation angepasst flexibel zu interagieren und Lösungen zu finden
• Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie des Englischen
  
  

Auf den Punkt gebracht

Wer von Vielfalt und Herausforderungen im Arbeitsalltag träumt, macht das am besten bei uns. Wirken Sie in breitgefächerten HR-Themen und einem motivierten, lebendigen Umfeld im Aufbau mit! In dieser spannenden Funktion sind Ihre Fachkenntnisse in allen HR-Prozessen von der Beratung bis zur Administration gefragt.

Neue sicherheitspolitische Herausforderungen anpacken!

Das Staatssekretariat für Sicherheitspolitik (SEPOS) ist das Kompetenzzentrum des Eidgenössischen Departements für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport (VBS) für Sicherheitspolitik und Informationssicherheit. Es gestaltet die Sicherheitspolitik des Bundes und stellt ihre Kohärenz sicher. Das SEPOS verfolgt zu diesem Zweck vier Schwerpunkte. Es antizipiert sicherheitspolitische Veränderungen und leitet daraus strategische Handlungsoptionen ab. Es stimmt die sicherheitspolitischen Instrumente aufeinander ab und koordiniert nationale und internationale Kooperationen. Voraussetzung für diese Tätigkeiten ist die Informationssicherheit, welche durch das SEPOS gewährleistet wird.

Das bieten wir

Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.