Hr-Berater / -In 60% - 80%

Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern; Bern; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern sucht einen HR-Mitarbeiter. In dieser Rolle beraten Sie das Verwaltungspersonal und arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einem inspirierenden Arbeitsumfeld zu wachsen.

Leistungen

Vielfältiges Aufgabengebiet

attraktive Lage im Breitenrain-Quartier

gute Anstellungsbedingungen

hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

Qualifikationen

• 3 bis 5 Jahre Praxiserfahrung im HR-Bereich.
• stilsichere Deutschkenntnisse, Französisch mindestens B2.
• empathische und überzeugungsstarke Persönlichkeit.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen.
• Wickeln aller administrativen Tätigkeiten im HR.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und HR-Projekte.

Kenntnisse

Kommunikation

Verantwortungsbewusstsein

IT-Affinität

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar mit HR Weiterbildung

Jobbeschreibung

Du bist teamfähig, proaktiv und scheust administrative Tätigkeiten nicht? Dann bist du beim HR MBA genau richtig. Du bist zentrale Ansprechstelle für alle HR-Themen fürs Verwaltungspersonal der Mitarbeitenden des Mittelschul- und Berufsbildungsamts in Bern & Tramelan (exkl. BIZ). Die Stelle ist vorläufig befristet bis am 31. Dezember

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen, sozialen und anstellungsbezogenen Themen über den gesamten HR Life Cycle hinweg.
• Dabei wickelst du auch alle dazugehörenden administrativen Tätigkeiten ab.
• Du berätst die Linie als Sparring-Partner / in bei diversen Fragen zur Organisation und Zusammenarbeit.
• Im HR-Team arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen zusammen und bist im stetigen, konstruktiven Austausch mit der HR-Leitung.
• Du arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse und in HR-Projekten mit.

Dein Profil

• Du verfügst über eine kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich (HR Fachfrau / HR-Fachmann) und ausgewiesener Praxiserfahrung von 3 bis 5 Jahren.
• Als empathische, überzeugungsstarke Persönlichkeit bringst du Freude an der Übernahme von Verantwortung mit.
• Kommunikativ bist du stark – Deutsch mündlich und schriftlich stilsicher, Französisch sprichst du sehr gut (mind. B2).
• Du bist IT-affin und arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und strukturiert.
• ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen, aufgestellten Team
• einen Arbeitsplatz an attraktiver Lage im Breitenrain-Quartier
• einen fairen Arbeitgeber mit guten Anstellungsbedingungen
• eine hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen : Karin Lehmann, HR-Beraterin, Telefon,

Das Mittelschul- und Berufsbildungsamt der Bildungs- und Kulturdirektion ist das zentrale Dienstleistungszentrum zu Gunsten aller Ausbildungspartner auf der Sekundarstufe II, in der höheren Berufsbildung, in der Weiterbildung und in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. Es fördert die Angebots- und Qualitätsentwicklung im Rahmen der Gesetzgebung und ist zuständig für die Steuerung und Überwachung von Finanzmitteln und Qualitätsindikatoren bei den Schulen der Sekundarstufe II.

Das HR berät und unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden des Amtes sowie das Verwaltungspersonal und die Schulleitungen der kantonalen Berufsfachschulen und Mittelschulen.