HR-Berater 80% (m/w/d)

Flexsis AG, Filiale Bern Tec; Bern; Vor Ort; CHF 80’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen bietet eine spannende Position als HR-Berater (80 %). In dieser Rolle sind Sie für den gesamten HR-Lebenszyklus verantwortlich und unterstützen die internationalen Vertriebsteams. Sie bringen umfangreiche HR-Erfahrungen sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Teil eines dynamischen und humorvollen Teams zu sein sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen offen.

Leistungen

Du-Kultur über alle Stufen

Aus- und Weiterbildungsangebot

25 bis 30 Tage Ferien

junges und humorvolles Team

Qualifikationen

• Viele Jahre Erfahrung im operativen HR-Management.
• Erfahrung im internationalen HR-Management.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.

Aufgaben

• Verantwortlich für den gesamten HR Life Cycle in den Bereichen Sales International und Basel.
• Sparringpartner der Linienvorgesetzten in HR-relevanten Themen.
• Engagement in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Effizienz

Eigeninitiative

Ausbildung

eidg. HR-Fachausweis

Jobbeschreibung

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .

Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.

Wir suchen für unseren Kunden in der Region Bern einen HR-Berater 80 % (m / w / d)

• Verantwortlich für den gesamten HR Life Cycles der Bereiche Sales International (ca. 60 Mitarbeitende weltweit) sowie für die Geschäftsstelle Basel (ca. 70 Mitarbeitende)
• Du bist Sparringpartner der Linienvorgesetzten in sämtlichen HR-relevanten Themen
• Als Ansprechperson mit einem offenen Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeitenden, stärkst du das Vertrauen ins HR und somit in das Unternehmen
• Mitverantwortung für die optimale Platzierung der Mitarbeitenden
• Engagement in verschiedenen unternehmensweiten Arbeits- und Projektgruppen zur erfolgreichen Umsetzung von Visionen und Ideen
• Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung unserer HR-Dienstleistungen für einen bedarfsgerechten und zeitgemässen Service

Sie haben viele Jahre Erfahrung im operativen HR-Management mit einer Weiterbildung auf Stufe eidg. HR-Fachausweis

Erfahrung im internationalen HR-Management

Freude an einem breiten Aufgabegebiet

Hohe Eigeninitiative

zuverlässig, effizient und offen

Deutsch- und Englischkenntnisse C1

Reisebreitschaft nach Basel

Ihre Vorteile :

• Du-Kultur über alle Stufen
• Aus- und Weiterbildungsangebot
• zwischen 25 und 30 Tage Ferien
• junges und humorvolles Team

Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg zugestellt werden, können aus administrativen Gründen nicht retourniert werden. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich auf unserem Online-Tool.