HR-Assistent:in für unser Back-Office . Emmenbrücke

Job-Room; Emmen; Vor Ort; CHF 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

IMPIRIO in Emmenbrücke sucht eine engagierte HR-Assistent:in im Back-Office (80–100%). Zu Ihren Aufgaben gehören Personaladministration von A-Z und die Lohnverarbeitung der temporären Mitarbeitenden.

Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden, Kunden und Ämtern zusammen, bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit, sowie Zahlenaffinität und Sprachkenntnisse in Portugiesisch oder Spanisch. Sie unterstützen die Filialen bei Vertragsstellungen, bearbeiten Krankmeldungen und Unfallmeldungen sowie

Qualifikationen

• Eine kaufmännische Grundausbildung und erste Erfahrung im Personalwesen.
• Erfahrung in Lohnverarbeitung/Personaladministration.
• Gute Zahlenaffinität.
• Portugiesisch/Spanischkenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

• Personaladministration von A-Z
• Lohnverarbeitung der temporären Mitarbeitenden
• Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. externer Kommunikation erstellen
• Unterstützung der Filialen bei der Vertragserstellung temporärer Mitarbeitender
• Täglicher Kontakt mit Mitarbeitenden, Kunden und Ämtern zu HR-relevanten Themen

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Personalwesen Erfahrung

Zahlenaffinität

Portugiesisch

Spanisch

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

HR-Assistent:in für unser Back-Office (80 - 100%) . Emmenbrücke

Bereit für den nächsten Karriereschritt im Personalwesen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei IMPIRIO dreht sich alles um Menschen -- intern wie extern. Wir setzen auf Teamspirit, Verlässlichkeit und die Freude an der Arbeit mit und für Menschen. Wenn du dich in einem familiären Umfeld wohlfühlst, gerne Verantwortung übernimmst und Teil eines lebhaften Teams werden willst, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Für unseren Standort in Emmenbrücke suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit guten Spanisch- und Portugiesischkenntnissen.

Was erwartet dich:

• Personaladministration von A--Z
• Lohnverarbeitung der temporären Mitarbeitenden
• Erstellen von Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. externer Kommunikation
• Unterstützung der Filialen bei der Vertragserstellung temporärer Mitarbeitender
• Täglicher Kontakt mit Mitarbeitenden, Kunden und Ämtern zu HR-relevanten Themen

Du bringst mit:

• eine kaufm. Grundausbildung und erste Erfahrung im Personalwesen, v. a. in der Lohnverarbeitung / Personaladministration
• ein ausgeprägtes Zahlenflair
• Fremdsprachenkenntnisse in Portugiesisch und oder Spanisch sind ein