HR Assistent/in (a) 80%

Cvmanager; Stoos SZ; Hybrid; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bergbahnkarte

Kostenlose Parkplätze

Fitnesszugang

Rabatte

Zusammenfassung

Stoos Hotels sucht eine engagierte HR-Assistentin bzw. einen HR-Assistenten, der den HR-Lebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt begleitet.

Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und Dossiers, unterstützen Recruiting, Absenzmanagement, Lohnverarbeitung und HR-Projekte. Das Arbeiten erfolgt hybrid zwischen Büro im Wellness Hotel Stoos und Einsätzen im FloraAlpina in Vitznau.

Qualifikationen

• Ausbildung (HR-Assistenz) oder fundierte Berufserfahrung im HR
• Erfahrung in Hotellerie/Gastronomie und Kenntnis L-GAV
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Freude am Austausch
• MS Office Standard, Mirus HR 3.0 von Vorteil

Aufgaben

• Du begleitest zusammen mit uns den gesamten HR Lebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt
• Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie weitere HR-Dokumente und pflegst die Personaldossiers
• Du unterstützt im Recruiting, erstellst Stelleninserate, koordinierst Interviews und stehst im Kontakt mit Bewerbenden
• Du wickelst das Absenzmanagement selbständig ab, inkl. Zusammenarbeit mit Sozialversicherungspartnern
• Du bereitest die Lohnverarbeitung mittels Mirus HR 3.0 vor und prüfst Stundenblätter
• Du koordinierst Schnupperlernende im Betrieb mit Abteilungen
• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen
• Du wirkst bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Abläufe mit

Kenntnisse

HR-Assistenz

HR-Erfahrung

Deutsch

Englisch

Teamfähigkeit

MS Office

Mirus HR 3.0

Ausbildung

HR-Assistenz Ausbildung

Tools

Mirus HR 3.0

Jobbeschreibung

Kurz & knapp

«Jä gärn!»

Menschen machen den Unterschied. Als zentrale HR-Abteilung der Stoos Hotels betreuen wir die Mitarbeitenden des Wellness Hotel Stoos, der Stoos Lodge, des Fronalpstock Hotel und Restaurant, des Pistenrestaurants Welesch sowie unseres Partnerhotels See- und Seminarhotel FloraAlpina in Vitznau. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und viel Herz schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen entwickeln und gerne Verantwortung übernehmen.

Das wünschen wir uns von dir:

• Du hast eine Ausbildung (HR-Assistenz) und/oder fundierte Berufserfahrung im HR
• Du bist aus der Hotellerie oder Gastronomie und kennst den L-GAV
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und hast Freude daran, mit unterschiedlichen Menschen im Austausch zu sein
• MS Office ist für dich selbstverständlich, von Vorteil kennst du bereits Mirus HR 3.0
• Du arbeitest genau, selbständig und verantwortungsbewusst und gehst diskret mit vertraulichen Informationen um
• Du bist ein echter Teamplayer, spontan und behältst auch in lebhaften Situationen den Überblick
• Du fühlst dich wohl zwischen dem Büro im Wellness Hotel Stoos und nach Vereinbarung gelegentlichen Einsätzen im FloraAlpina in Vitznau

Das sind deine Aufgaben:

• Du begleitest zusammen mit unsden gesamten HR Lebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt
• Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie weitere HR Dokumente und pflegst die Personaldossiers
• Du unterstützt im Recruiting, erstellst Stelleninserate, koordinierst Interviews und stehst im Kontakt mit Bewerbenden
• Du wickelst das Absenzmanagement selbständig ab, inklusive der Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungspartnern (z. B. Swica, Hotela)
• Du bereitest die Lohnverarbeitung mittels «Mirus HR 3.0» vor und prüfst die Stundenblätter auf Vollständigkeit und Korrektheit
• Du koordinierst Schnupperlernende bei uns im Betrieb mit den Abteilungen
• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR Fragen im Alltag
• Du wirkst bei HR Projekten, der Organisation von Mitarbeitergeschenken sowie der Weiterentwicklung unserer Abläufe mit

Das erwartet dich bei uns:

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für selbständiges Arbeiten
• Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kostenlose Bergbahnkarte für den ganzen Stoos sowie gratis Parkplätze an den Talstationen
• Kostenloser Zugang zum Fitness und zur Wellnessanlage sowie attraktive Rabatte und Vergünstigungen in unseren Hotels und Partnerbetrieben (z. B. Private Selection)
• Ein Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist, Offenheit und Zusammenhalt
• Und ja, ein Arbeitsplatz mit Aussicht, nur 8 Minuten über dem Nebelmeer und zur Abwechslung mit Seesicht in Vitznau