HR-Assistent/-in (50 %)

Fachhochschule Graubünden; Chur; Presencial; CHF 70.000 - 90.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Sport- und Kulturangebote

Moderne Anstellungsbedingungen

Kollegiales Teamumfeld

Resumo da vaga

Fachhochschule Graubünden sucht zur Verstärkung des HR-Teams eine/n HR-Assistent/in zur Unterstützung der Personalabteilung. Sie arbeiten entlang des gesamten Employee Lifecycle, betreuen Rekrutierung, organisieren HR-Events und Workshops und unterstützen die Leiterin Lernende sowie Digitalisierungsprojekte im HR-Bereich.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und idealerweise ein HR-Zertifikat oder Erfahrung im Personalwesen.

Qualificações

• Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
• HR-Assistent Zertifikat oder Erfahrung vorteilhaft.
• Diskrete Persönlichkeit mit Dienstleistungsverständnis.
• Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken.
• Ausgeprägte IT-Affinität und Systemkenntnisse.

Responsabilidades

• Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycle.
• Personaladministration sowie Rekrutierung.
• Organisation und Koordination von HR-Events und Workshops.
• Unterstützung der Leiterin Lernende in Belangen und Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten.
• Das Aufgabengebiet kann je nach Interessen, Erfahrungen und Stärken mitgestaltet werden.

Conhecimentos

HR-Assistent

Personalwesen-Erfahrung

Diskrete Persönlichkeit

Schnelle Auffassungsgabe

IT-Affinität

Formação

Kaufmännische Ausbildung

Descrição da vaga

Fachhochschule Graubünden Als Hochschule setzt die FH Graubünden auf dynamisches Denken und proaktives Handeln. Unsere über 2400 Studierenden in Aus- und Weiterbildung entwickeln wir zu verantwortungsvollen Persönlichkeiten. In unserer inter- und transdisziplinären Forschung fokussieren wir auf die Themen angewandte Zukunftstechnologien, Entwicklung im alpinen Raum und unternehmerisches Handeln. Als Arbeitgeberin fördern wir die Chancengleichheit und Vielfalt.Für das Departement Zentrale Dienste suchen wir zur Verstärkung unseres HR-Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

In dieser Funktion unterstützen Sie das HR-Team bei unterschiedlichen administrativen und organisatorischenAufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle. Sie arbeiten in der Personaladministration sowie in verschiedenen HR-Prozessen wie Rekrutierung mit.Zudem organisieren und koordinierenSie kleine HR-Events sowie verschiedene Workshops. Darüber hinaus unterstützen Sie die Leiterin Lernende in den unterschiedlichsten Belangen und arbeiten an Digitalisierungsprojekten mit.Das Aufgabengebiet kann je nach Interessen, Erfahrungen und Stärken mitgestaltet werden.

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung
• Zertifikat HR-Assistent/-in und/oder Erfahrung im Personalwesen (von Vorteil)
• Diskrete Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis
• Rasche Auffassungsgabe sowie vernetztes Denken, eine exakte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie Routine im Umgang mit verschiedenen Systemen

Wir begeistern Sie mit

• Einem breiten Aufgabengebiet mit Einblicken in verschiedene HR-Fachbereiche
• Unserer Unterstützung in der persönlichen Weiterbildung
• Einem kleinen, bestens eingespielten und kollegialen Team
• Unserem dynamischen Teamspirit und unserer offenen Unternehmenskultur
• ModernenAnstellungsbedingungen und vielen Sport- und Kulturangeboten