HR Assistant 60% - 80% (m/w/d)

Belimed Life Science; Sulgen; Vor Ort; CHF 60’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Life Science sucht eine engagierte HR-Assistenz zur Unterstützung des HR-Teams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für administrative Aufgaben, die Pflege von Personaldaten und die Unterstützung bei Lohnvorbereitung sowie Schnittstellenmanagement mit Behörden. Sie arbeiten in einem motivierten Team und profitieren von modernen Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Motiviertes und kollegiales HR-Team

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Raum für Eigeninitiative

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Weiterbildung.
• Erste Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil.
• Versierter Umgang mit MS Office und HR-Systemen.

Aufgaben

• Selbstständige Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Personalmutationen.
• Pflege und Verwaltung von Personaldaten in SAP und ABACUS.
• Unterstützung des HR-Teams bei Tagesgeschäft und internen Projekten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Organisationstalent

Genauigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

MS Office

SAP

ABACUS

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an administrativen Aufgaben hat und mit Organisationstalent sowie Genauigkeit überzeugt. In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie das gesamte HR-Team bei operativen und administrativen Tätigkeiten im Bereich HR Administration.

Ihre Hauptaufgaben

• Selbstständige Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Personalmutationen
• Pflege und Verwaltung von Personaldaten in den Systemen SAP und ABACUS
• Ansprechperson für Behörden und Gemeinden in administrativen Belangen
• Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft und bei internen Projekten
• Mitwirkung bei der Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Unterstützung bei der monatlichen Lohnvorbereitung und Koordination mit unserem externen Payroll-Dienstleister
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Erste Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen (SAP, ABACUS von Vorteil)
• Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Diskretion und eine exakte sowie zuverlässige Arbeitsweise
  
  

Unser Angebot

Ein motiviertes und kollegiales HR-Team, das auch in intensiven Phasen den Teamgeist und eine positive Arbeitsatmosphäre pflegt. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen und Raum für Eigeninitiative. „Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen – senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.“