HR Assistant 100 %

Habasit; Reinach; Vor Ort; CHF 60’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich HR-Dienstleistungen in Reinach sucht einen HR Assistant, verantwortlich für die Administration von Arbeits-/Aufenthaltsbewilligungen und vielfältige HR-Tätigkeiten. Der ideale Kandidat hat mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Wir suchen eine offene, gewissenhafte Persönlichkeit mit Engagement und Humor.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, vorzugsweise im internationalen Umfeld.
• Offene Persönlichkeit in Bezug auf neue Arbeitsmittel/Technologien.

Aufgaben

• Verantwortlich für Arbeits-/Aufenthaltsbewilligungen.
• Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit Rekrutierungen.
• Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern.

Kenntnisse

Verantwortung für Arbeits-/Aufenthaltsbewilligungen

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Gewissenhaftigkeit

Engagement

Selbstständigkeit

Hilfsbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

HR-Weiterbildung auf Stufe Sachbearbeitung/Assistenz

Jobbeschreibung

Role description

Als Verstärkung für unser Team suchen wir eine vertrauenswürdige, offene und dynamische Persönlichkeit als HR Assistant.

Your main challenges

• Verantwortlich für die Arbeits-/Aufenthaltsbewilligungen
• Verantwortlich für die Abwicklung und Überwachung der A1-Bescheinigungen
• Verantwortlich für die Lehrlingsausbildung (Konzept, Überwachung, Unterstützung)
• Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit Rekrutierungen, Eintritten, Onboardings und Austritten
• Zusammenarbeit mit Behörden und Ämter
• Organisation von internen Events
• Erledigung allgemeiner HR-Administration (Korrespondenz, Zeugnisse)
• Bei Bedarf und Eignung: Unterstützung anderer Bereiche wie Rekrutierung, Absenzen-Management, Betriebliches Gesundheitswesen, Lohnwesen
  
  
  

What we look for

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• HR-Weiterbildung auf Stufe Sachbearbeitung/Assistenz
• Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, vorzugsweise im internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse (Wort und Schrift)
• Offene Persönlichkeit, insbesondere in Bezug auf neue Arbeitsmittel/Technologien
• Gewissenhaftigkeit, Engagement, Selbstständigkeit, Loyalität und Hilfsbereitschaft
• Freundlich, humorvoll und integer