HR-Allrounder/in mit Expertise in Personaladministration (m/w/d) 80-100%

Adecco; Luzern; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung in der Schweiz sucht einen motivierten HR-Allrounder/in mit Expertise in Personaladministration. Die Stelle umfasst die eigenständige Bearbeitung von Personalangelegenheiten, Lohnabrechnung sowie die Unterstützung im Recruiting. Diese Position bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.

Leistungen

Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Sozialleistungen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen.
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt.
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Unterstützung im Recruiting-Prozess und Pflege der Personalakten.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Arbeitsrecht

Kommunikationsfähigkeiten

Teamorientierung

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im HR-Bereich

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

HR-Allrounder/in mit Expertise in Personaladministration (m/w/d) 80-100%, Lucerne

Für unser engagiertes und wachsendes Team im Personalwesen suchen wir eine/n motivierte/n HR-Allrounder/in mit Expertise in Personaladministration (m/w/d)

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Verwaltung der Sozialversicherungen
• Unterstützung im Recruiting-Prozess und bei der Integration neuer Mitarbeitender
• Pflege und Verwaltung von Personalakten und -stammdaten
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Versicherungen und Behörden
• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im HR-Bereich
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeitsrecht
• Erfahrung im Umgang mit gängiger HR-Software
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten

Vorteile

• Ein abwechslungsreiches und kollegiales Arbeitsumfeld
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmässige Schulungen im HR-Bereich
• Attraktive Sozialleistungen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032025-720120) hast, kontaktiere bitte Duygu Ayas unter [phone].

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.