HR-Administration & Personalservice Spezialist

Abteilung Personal; Vogelsang; Presencial; CHF 75.000 - 105.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Die Kantonalverwaltung Uri sucht eine engagierte, zuverlässige Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für den Amt für Personal. Sie übernehmen administrative Aufgaben, betreuen Bewerbungsprozesse und führen Personalakten zuverlässig und eigenständig.

Sie arbeiten selbstständig, bringen Ideen ein und tragen zu einer modernen kantonalen Personalbetreuung bei. Erwartet werden eine kaufmännische Grundbildung EFZ, Weiterbildung HR-Unterstützung und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen.

Formación

• Kaufmännische Grundbildung EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Zertifikatslehrgang HR-Assistent/in bzw. eine gleichwertige Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Sorgfältige, zuverlässige und gut organisierte Arbeitsweise.
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie Diskretion, Integrität und Dienstleistung.

Responsabilidades

• Administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung und der Fachpersonen Personaldienst.
• Erledigung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragserstellung, Zeugniserstellung sowie Abwicklung von Dienstjubiläen.
• Unterstützung der Fachpersonen Personaldienst im Bewerbungsmanagement.
• Administrative Abwicklung von Regierungsratsanträgen und Direktionsbeschlüssen.
• Führung und Bewirtschaftung der Personaldossiers.

Conocimientos

Kaufmännische Grundbildung EFZ

Erfahrung im Personalwesen

Organisationstalent

Diskretion

Educación

Zertifikatslehrgang HR-Assistent/in

Descripción del empleo

Die Kantonalverwaltung Uri sucht eine engagierte, zuverlässige Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für den Amt für Personal. Sie übernehmen administrative Aufgaben, betreuen Bewerbungsprozesse und führen Personalakten zuverlässig und eigenständig.

Sie arbeiten selbstständig, bringen Ideen ein und tragen zu einer modernen kantonalen Personalbetreuung bei. Erwartet werden eine kaufmännische Grundbildung EFZ, Weiterbildung HR-Unterstützung und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen.