HR-Administration & Payroll Specialist – Hybrid (2 Tage Homeoffice)

Andermatt Swiss Alps AG; Altdorf (UR); Hybrid; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice bis 2 Tage/Woche

Zusammenfassung

Andermatt Swiss Alps AG in Uri sucht eine erfahrene HR-Administratorin mit Fokus auf den gesamten Employee Lifecycle. Sie betreuen Eintrittsprozesse, Stammdaten und Arbeitsverträge und unterstützen die Payroll.

Darüber hinaus bearbeiten Sie Personalmutationen, Austrittsabwicklung und erstellen HR-Reports. Die Stelle bietet Homeoffice bis zu zwei Tage pro Woche und Einsatzort-Optionen in Altdorf/Andermatt.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung idealerweise ergänzt durch Personal-/HR-Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Administration.
• Deutsch sicher, Englisch mindestens B2.
• Sicherer Umgang mit MS Office und HRIS/ERP-Systemen.
• Kenntnisse in Payrollprozessen und Sozialversicherungen von Vorteil.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Qualität.
• Dienstleistungsorientierung und Freude an Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte HR-Administration von A–Z entlang des Employee Lifecycles.
• Abwicklung Eintritts- und Onboarding-Prozesse inkl. Stammdatenerfassung und Bewilligungen.
• Betreuung und Pflege der Personalstammdaten sowie elektronischer Personalakten.
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Änderungen, Vereinbarungen und Zeugnissen.
• Bearbeitung von Personalmutationen wie Lohnänderungen, Beförderungen und Änderungen.
• Unterstützung bei der monatlichen Payroll sowie Aufbereitung lohnrelevanter Daten.
• Verantwortung für Austrittsadministration inkl. Schlussabrechnungen.
• Erstkontakt für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Themen.
• Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Statistiken.
• Beitrag zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Unterstützung bei HR-Projekten innerhalb des HR-Teams.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Bereich Personal/HR

Tools

MS Office

HRIS/ERP-System

Jobbeschreibung

Andermatt Swiss Alps AG in Uri sucht eine erfahrene HR-Administratorin mit Fokus auf den gesamten Employee Lifecycle. Sie betreuen Eintrittsprozesse, Stammdaten und Arbeitsverträge und unterstützen die Payroll.

Darüber hinaus bearbeiten Sie Personalmutationen, Austrittsabwicklung und erstellen HR-Reports. Die Stelle bietet Homeoffice bis zu zwei Tage pro Woche und Einsatzort-Optionen in Altdorf/Andermatt.