HR Administration & Payroll (Exklusiv) - Du bist die Zentrale im HR

Go4HR; Zürich; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Beerstecher AG in Dübendorf sucht eine erfahrene HR-Administration & Payroll‑Persönlichkeit (80–100%).Sie verbindet HR-Prozesse mit der Lohnverarbeitung, betreut Mitarbeitende und sorgt für eine effiziente Dokumentenablage. Eintritt nach Vereinbarung, flexibles Umfeld, vielseitige Aufgaben.

Zu Ihren Aufgaben gehören die fristgerechte Abwicklung von Ein-/Austritten, HR-Schalterfunktion, Unterkunfts- und Schlüsselverwaltung, laufende Personaladministration und selbständige Lohnverarbeitung in

Qualifications

• Erfahrung in HR-Administration und Payroll.
• Kenntnisse in Bewilligungen, Sozialversicherungen und Meldungen.
• Selbständige Lohnverarbeitung in Abstimmung mit Payroll-Leitung.

Responsibilities

• Stellvertretung für HR- und Payroll-Aufgaben bei Bedarf.
• Bearbeitung von Ein-/Austritten und weiteren HR-Prozessen termingerecht.
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-Fragen (HR-Schalter).
• Verwaltung Personalunterkünfte und Schlüssel an Standorten.
• Unterstützung bei Bewilligungen, Sozialversicherungen und Meldungen.
• Pflege von Personaldossiers und Dokumentenablage.

Skills

HR Administration

Payroll

Kundenorientierung

Organisationstalent

Job description

Du kennst HR nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern vor allem aus der Praxis? Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, hast ein gutes Gespür für Menschen und Kulturen? Gleichzeitig möchtest du dein Payroll-Know-how weiter einbringen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen?

Dann passt diese Aufgabe genau zu dir.

Go4HR sucht im exklusiven Auftrag für die Beerstecher AG in Dübendorf, ZH eine erfahrene Persönlichkeit als Mitarbeiter/in HR Administration & Payroll 80-100%, die Administration und Payroll miteinander verbinden möchte und Freude daran hat, in einem vielfältigen, familiären Umfeld den Überblick zu behalten. Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung.

Das sind deine Tätigkeiten:

• Du stellst sicher, dass die Ein-/Austritte sowie weitere HR-Prozesse sauber und fristgerecht umgesetzt werden
• Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei HR-Fragen und sorgst dafür, dass HR-Anliegen persönlich und lösungsorientiert aufgenommen werden (HR-Schalter)
• Du kümmerst dich um die Administration rund um die Personalunterkünfte und Schlüssel an diversen Standorten
• Du übernimmst die laufende Personaladministration inklusive Bewilligungen, Sozialversicherungen sowie Kranken- und Unfallmeldungen
• Du verantwortest einen eigenen Personenkreis in der Lohnverarbeitung und führst diesen in Zusammenarbeit mit der Payroll-Leitung selbständig durch
• Du pflegst und organisierst Personaldossiers und sorgst für eine übersichtliche Dokumentenablage
• Du bist die Stellvertretung für die Payroll-Verantwortliche und unterstützt bei kurzfristigen Fragestellungen
• Du unterstützt bei internen Anlässen und übernimmst weitere abwechslungsreiche HR-Aufgaben, die im Tagesgeschäft anfallen und an denen du wachsen möchtest