HR Admin: Prozesse optimieren & Digitalisierung

Linth24

Jona

Vor Ort

CHF 85.000 - 110.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Offene Unternehmenskultur

Zuverlässiger Arbeitgeber

Faire Vergütung

Personalrestaurant

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vorsorgeleistungen

Zusammenfassung

Geberit Gruppe sucht eine/n HR-Administrator/in zur Unterstützung der HR Business Partner in allen administrativen Prozessen. Sie betreuen Mitarbeitende und Vorgesetzte, übernehmen Reportingaufgaben und arbeiten an internationalen HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung.

Es wird eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung plus HR-Weiterbildung erwartet. Kommunikationsstärke, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit sind gefragt.

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung.
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im administrativen HR.
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP HCM; Erfahrung mit SuccessFactors ist ein Plus.
Deutsch sicher, Englischkenntnisse von Vorteil.
Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit.

Aufgaben

Selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt.
Erstellung von Personal- und Sozialreportings sowie Auswertungen.
Abwicklung von Mitarbeiterskorrespondenz.
Verwaltung der HR-Tools (SAP HCM, SuccessFactors, DocuSign) inkl. First Level Support.
Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten; Fokus Digitalisierung und Automatisierung.

Kenntnisse

MS Office

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Projektarbeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Weiterbildung (z.B. HR-Assistent/in oder Personalsachbearbeiter/in)

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

DocuSign

Jobbeschreibung