Hr Admin & Payroll Spezialist

WhatJobs; Bulle; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Gebäudetechnik sucht einen Verantwortlichen für Personaladministration und Lohnabrechnung. Sie sind zuständig für die gesamte Lohnabrechnung, beraten Mitarbeitende und arbeiten eng mit den HR-Partnern zusammen. Die Rolle erfordert fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Erfahrung mit relevanten Softwarelösungen.

Leistungen

Faire und marktorientierte Vergütung

Massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine fortschrittliche Infrastruktur

Qualifikationen

• Ausgeprägte Kenntnisse in Lohnabrechnung, Sozialversicherung und Schweizer Arbeitsrecht.
• Flüssige Französischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.

Aufgaben

• Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration.
• Beratung von Mitarbeitenden in sozialen Versicherungsfragen.
• Unterstützung von HR-Projekten und Umsetzung der HR-Strategie.

Kenntnisse

Lohnabrechnung

Sozialversicherung

Kundenorientierung

Strukturiertes Arbeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

Abacus

SAP-SFEC

Jobbeschreibung

• Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration : Vom Ein- und Austritt der Mitarbeiter bist du für alle administrativen Aufgaben verantwortlich.
• Lohnabrechnung und -Abrechnung : Du steuerst selbstständig die Lohnabrechnung und Buchhaltung der Dir zugeordneten Tochtergesellschaften.
• Versicherungen : Du agierst als Ansprechpartner für Sozialversicherungsfragen und berätst unsere Mitarbeiter.
• Kooperation und Kollaboration : Du arbeitet eng mit den HR BP zusammen.
• Beratung : Du berätst Mitarbeitende in Deinem Verantwortungsbereich.
• Unterstützung von HR-Projekten : Du trägst aktiv zur Umsetzung der HR-Strategie bei und unterstützt verschiedene HR-Projekte.

Deine Expertise

• Ausbildung und Erfahrung : Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen. Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Lohnabrechnung, Sozialversicherung und Schweizer Arbeitsrecht. Erfahrung mit Abacus (ERP) und SAP-SFEC sind hilfreich.
• Persönliche Kompetenzen : Du arbeitest strukturiert und zielorientiert. Du verfügst über eine kunden- und lösungsorientierte Denkweise und trägst so zu einem positiven Arbeitsklima bei.
• Kommunikation-Werte-Sprache : Deine Kommunikation ist offen mit Stakeholdern. Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, konstruktives und unternehmerisches Handeln sind Deine Werte. Fliessende Französischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.

Fragen zur Bewerbung

Fragen zur Stelle

Darauf kannst du dich freuen

Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir :

• faire und marktorientierte Vergütung
• massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine fortschrittliche Infrastruktur

Über uns

Die Unternehmen der BKW Building Solutions planen, realisieren und warten umfassende Lösungen rund um die Gebäudetechnik und Informations- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Spenglerei, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz.