Hochschulpraktikum in der Personalentwicklung

IV-Stelle Bern; Bern; Vor Ort; CHF 20.000 - 27.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Jährlich mindestens 25 Tage Ferien

Bezahlte Pausen

Zusammenfassung

IV-Stelle Bern bietet ein Hochschulpraktikum in der Personalentwicklung mit 60–80 % Arbeitsumfang und sechs bis zwölf Monaten Dauer. Im HR-Team sammelst du Praxiserfahrung, arbeitest an Projekten mit und übernimmst schrittweise Verantwortung.

Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und interessierst dich für moderne Lernmethoden sowie digitale HR-Tools. Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deiner Kompetenzen.

Qualifikationen

• Bachelor- oder Masterstudium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, Studienabschluss nicht älter als 18 Monate.
• Interesse an Personalentwicklung und strategischen HR-Themen sowie moderne Lernmethoden.
• Grundkenntnisse in Projektmanagement sind ein Plus.
• Digitalisierung von HR-Tools interessiert dich.
• Analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken.

Aufgaben

• Mitwirkung an Projekten und Initiativen der Personalentwicklung.
• Unterstützung bei Nachwuchs- und Führungsentwicklungsprogrammen.
• Durchführung von Recherchen zu Entwicklungen, wissenschaftlichen Erkenntnissen und Best Practices.
• Durchführung von Marktanalysen sowie Evaluationen von Personalentwicklungsinstrumenten und digitalen PE-Tools.
• Erarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für Workshops, Schulungen und Austauschsitzungen.
• Mitwirkung bei Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Schulungsangeboten, beispielsweise zu Resilienz und Stressmanagement.
• Schrittweise Verantwortung für eigene Aufgaben und Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Themen.

Kenntnisse

Personalentwicklung

HR-Themen

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelor/Master in Arbeits- und Organisationspsychologie oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Hochschulpraktikum in der Personalentwicklung

IV-Stelle Bern Vacant since : 03.09.2026 3014 Bern (BE) 100% By agreement Permanent

Hochschulpraktikum in der Personalentwicklung (60 - 80%)
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Du hast dein Studium abgeschlossen und möchtest dein Wissen dort einsetzen, wo du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig. Während deines sechs- bis zwölfmonatigen Hochschulpraktikums arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Personalentwicklung mit, unterstützt vielseitige Projekte und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung für eigene Aufgaben. Dabei sammelst du wertvolle Praxiserfahrung, arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen und erhältst interessante Einblicke in die Weiterentwicklung der IVBE.
Was du bei uns bewirken kannst
Du arbeitest bei Projekten und Initiativen der Personalentwicklung mit und unterstützt bei der Erarbeitung und Umsetzung von Nachwuchs- und Führungsentwicklungsprogrammen.
Du recherchierst aktuelle Entwicklungen, wissenschaftliche Erkenntnisse und Best Practices und bereitest diese für die Praxis auf.
Du führst Marktanalysen sowie Evaluationen von Personalentwicklungsinstrumenten und digitalen PE-Tools durch.
Du erarbeitest Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für Workshops, Schulungen und Austauschsitzungen mit Führungspersonen.
Du unterstützt die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Schulungs- und Entwicklungsangeboten, beispielsweise zu Resilienz und Stressmanagement.
Du übernimmst schrittweise Verantwortung für eigene Aufgaben und kleinere Projekte und arbeitest bei bereichsübergreifenden HR-Themen mit.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
Du hast kürzlich ein Bachelor- oder Masterstudium (FH oder Universität) in Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen (Studienabschluss-Datum nicht älter als 18 Monate).
Du interessierst dich für Personalentwicklung und strategische HR-Themen sowie moderne Lernmethoden, Grundkenntnisse in Projektmanagement sind ein Plus.
Du interessierst dich für digitale HR- und Personalentwicklungstools.
Du denkst analytisch, konzeptionell und lösungsorientiert, kannst komplexe Inhalte verständlich sowie adressatengerecht aufbereiten und überzeugend formulieren.
Du arbeitest selbständig, zuverlässig und eigeninitiativ, gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um und schätzt gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team.
Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch-ösisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der ösischen Sprache von Vorteil.
Was wir dir bieten
Ein abwechslungsreiches Hochschulpraktikum mit Einblick in die Personalentwicklung auf konzeptioneller Ebene wie auch in der Umsetzung.
Mitarbeit bei spannenden Projekten sowie schrittweise Übernahme von eigener Verantwortung.
Ein motiviertes Team, das Wissen teilt, dich unterstützt und dir Raum gibt, eigene Ideen einzubringen.
Die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und den Grundstein für deine berufliche Zukunft zu legen.
Flexible Anstellungsbedingungen mit einem Beschäftigungsgrad von 60 bis 80 % sowie einer Praktikumsdauer von sechs bis zwölf Monaten.
Benefits
Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder

• Work location 3014 Bern (BE)
• Workload 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• By online Online form

Für Auskünfte steht dir Rea Fahrni, Teamleiterin HR-Administration & Personalentwicklung unter oder gerne zur Verfügung. jpid816113djm jit0936jm jiy26jm