Hochschulpraktikant/-in Transformation und Innovation Verteidigung

Bundesverwaltung; Bern; Hybrid; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Bundesverwaltung sucht Mitarbeitende für die Organisationseinheit Transformation & Innovation Verteidigung. Sie arbeiten an Konzepten, Designs und digitalen Kollaborationsplattformen, unterstützen Transformationsformate und begleiten Prozesse.

Sie bringen einen Masterabschluss in relevanten Bereichen mit, verfügen idealerweise über Erfahrungen in Organisationsentwicklung und Digitalisierung sowie eine Affinität für moderne Arbeitsformen und interne/externe Kommunikation.

Qualifications

• Hochschulabschluss auf Masterstufe in relevanten Bereichen (Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften) oder vergleichbar.
• Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Transformation oder Digitalisierung von Vorteil.
• Affinität für moderne Arbeitsformen, Kommunikation und digitale Kollaboration.

Responsibilities

• Bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Organisationseinheit Transformation & Innovation Verteidigung mitarbeiten und Organisationsvarianten sowie strategische Konzepte erarbeiten.
• Recherchen, Analysen und Benchmarks zu Organisationsdesign, Enabling, digitaler Transformation und militärischer Innovation durchführen.
• Kommunikationsprodukte zur internen und externen Begleitung der Transformation erstellen (Präsentationen, Dossiers, Texte).
• Ausgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Arbeitsplattformen (SharePoint, M365, Confluence) unterstützen.
• Organisation von Workshops, Meetings und Veranstaltungen im Kontext Transformation, Enabling & Innovation mitarbeiten.

Skills

Organisationsentwicklung

Transformation

Digitale Kollaboration

Education

Masterabschluss in Betriebswirtschaft

Masterabschluss in Psychologie

Masterabschluss in Sozialwissenschaften

Tools

SharePoint

M365

Confluence

Job description

Bern (und Homeoffice) | 80-100%

• Bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Organisationseinheit Transformation & Innovation Verteidigung, mitarbeiten sowie Organisationsvarianten und strategische Konzepte erarbeiten.
• Recherchen, Analysen und Benchmarks zu Themen wie Organisationsdesign, Enabling, digitaler Transformation und militärischer Innovation durchführen.
• Kommunikationsprodukte zur internen und externen Begleitung der Transformation (Präsentationen, Dossiers, Texte) erstellen
• Bei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Arbeitsplattformen (SharePoint, M365, Confluence) unterstützen
• Bei der Organisation von Workshops, Meetings und Veranstaltungen im Kontext Transformation, Enabling & Innovation mitarbeiten

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Organisationseinheit Transformation & Innovation Verteidigung, mitarbeiten sowie Organisationsvarianten und strategische Konzepte erarbeiten.
• Recherchen, Analysen und Benchmarks zu Themen wie Organisationsdesign, Enabling, digitaler Transformation und militärischer Innovation durchführen.
• Kommunikationsprodukte zur internen und externen Begleitung der Transformation (Präsentationen, Dossiers, Texte) erstellen
• Bei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Arbeitsplattformen (SharePoint, M365, Confluence) unterstützen
• Bei der Organisation von Workshops, Meetings und Veranstaltungen im Kontext Transformation, Enabling & Innovation mitarbeiten

Das macht Sie einzigartig

• Hochschulabschluss auf Masterstufe in Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften (z.B. Internationale Beziehungen, Politikwissenschaften, Kommunikationswissenschaften) oder vergleichbarem Bereich. Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Transformation oder Digitalisierung von Vorteil
• Affinität für moderne Arbeitsformen, Kommunikation und digitale Kollaboration
• Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und praktische Herausforderungen im Tagesgeschäft
• Erste praktische Berufserfahrung während des Studiums in einem Unternehmen, einer öffentlichen Verwaltung oder vergleichbarer Organisation (z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder studienbegleitende Berufstätigkeit)

Auf den Punkt gebracht

Sie wollen die Zukunft der Gruppe Verteidigung aktiv mitgestalten? Bei uns arbeiten Sie direkt an neuen Organisationsformen, strategischen Konzepten, digitaler Zusammenarbeit und Transformationsformaten in einem interdisziplinären Team und könen durch Ihre eigenen Ideen ein einzigartiges sicherheitsrelevantes Umfeld mitgestalten.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits

Der Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und -entwicklung der Schweizer Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen

Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf www.vtg.admin.ch/studierende. Der Studienabschluss darf bei Arbeitsbeginn max. 18 Monate zurückliegen. Das Praktikum beginnt nach Vereinbarung und dauert 12 Monate.

Fragen zur Stelle

Dominik Winter Chef Transformation und Innovation Verteidigung [phone]