Head Trader eFX Spot – Associate-Director

Swissquote Bank SA; Gland; Vor Ort; CHF 180.000 - 260.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Swissquote Bank SA recherche un Directeur associé pour le département FX & DA Trading, en charge de l’équipe eFX Spot. Vous reportez au Directeur adjoint Spot et supervisez les activités opérationnelles, les performances et le développement des collaborateurs.

Vous dirigerez le recrutement, l’évaluation des performances et la conduite du PnL, tout en assurant des opérations conformes et une expérience de trading fluide pour les clients.

Qualifikationen

• Minimum 8 ans d’expérience dans le trading électronique FX côté vendeur.
• Expérience en leadership est un atout majeur.
• Compréhension approfondie de la (micro)structure du marché.
• Compréhension approfondie des besoins clients (segments retail et institutionnels) et du paysage concurrentiel.
• Maîtrise de la transformation de grands ensembles de données en insights exploitables.
• Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches dans un environnement soumis à des délais.
• Excellentes compétences interpersonnelles, orienté résultats, esprit d’équipe.
• Excellentes compétences en communication et présentation.

Aufgaben

• Diriger et soutenir l’équipe eFX Spot.
• Gérer la performance via évaluations et retours.
• Surveiller les ordres, les transactions et le PnL.
• Améliorer la construction des prix et les systèmes de gestion des risques.
• Assurer des opérations conformes et sûres.
• Collaborer avec les équipes Ventes, Ingénieurs Logiciels, IT et autres.
• Conduire des initiatives d’amélioration produit et infrastructure.
• Suivi et allocation de la capacité de l’équipe.

Kenntnisse

FX trading

Leadership

Data analysis

Communication

Teamwork

Prioritization

Client insight

Product collaboration

Jobbeschreibung

Trader en chef eFX Spot – Directeur associé

En tant que Directeur associé au sein du département FX & DA Trading, vous serez responsable de l’équipe eFX Spot. Relevant directement du Directeur adjoint Spot, vous superviserez les activités opérationnelles et gérerez les collaborateurs conformément à votre direction senior.

Responsabilités clés

Gestion d’équipe

• Diriger et soutenir l’équipe eFX Spot :
  • Favoriser une atmosphère de travail positive où les employés se sentent motivés, valorisés et connectés à l’équipe et à l’organisation.
  • Promouvoir la collaboration, la confiance et la cohésion entre les membres de l’équipe.
  • Signaler tout conflit potentiel entre membres de l’équipe à votre direction senior et/ou au partenaire RH.
  • Soutenir la croissance des employés par la formation, le mentorat, le coaching et les opportunités d’avancement.
• Recrutement :
  • Diriger le processus de recrutement avec votre partenaire Acquisition de Talents.
  • Assurer une bonne intégration des nouvelles recrues à l’équipe, à l’organisation, à sa culture, ses politiques et leurs rôles spécifiques.
• Gestion de la performance : Définir les attentes de performance, fournir des retours, conduire les évaluations et traiter les problèmes de performance.
• Conduire le processus de sous-performance avec l’aide de votre direction senior et du partenaire RH.

Tâches opérationnelles

• Assumer la responsabilité du risque réalisé et du PnL
• Assurer des opérations réussies et conformes
  • Surveiller les ordres, les transactions, les conditions globales du marché, le flux d’actualités, le risque en temps réel et le PnL
  • Affiner la construction des prix, l’exécution et les systèmes de gestion des risques
  • Surveiller l’activité globale des clients et garantir la qualité du flux ainsi qu’une expérience de trading fluide pour les clients
  • Maintenir un réseau rentable de contreparties de couverture et de places de marché
• Analyser les résultats, identifier et impulser des améliorations
• Analyse de données : Utiliser les outils analytiques internes et vos propres capacités quantitatives pour tirer des conclusions basées sur les données, suggérer des actions, fournir des rapports
• Documentation : maintenir à jour les procédures opérationnelles et assurer la conformité
• Collaboration : Être un point de référence pour les équipes Ventes, Ingénieurs Logiciels, collègues IT et autres équipes internes
• Gestion de projet : Contribuer au développement produit et aux améliorations d’infrastructure
• Suivi : allocation de la capacité de l’équipe

Qualifications

• Minimum 8 ans d’expérience dans le trading électronique FX côté vendeur
• Une expérience préalable en rôle de leadership est un atout majeur
• Compréhension approfondie de la (micro)structure du marché
• Compréhension approfondie des besoins clients (segments retail et institutionnels) et du paysage concurrentiel
• Maîtrise de la transformation de grands ensembles de données en insights exploitables
• Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches dans un environnement soumis à des délais
• Excellentes compétences interpersonnelles, orienté résultats, esprit d’équipe
• Excellentes compétences en communication et présentation