Head of Sales B2B (a)

WhatJobs; Frauenfeld; Vor Ort; CHF 120’000 - 180’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Sky-Frame AG, ein führendes Unternehmen im High-End-Segment, sucht einen Head of Sales B2B, um den internationalen Vertrieb zu leiten. Sie berichten direkt an den CSO und sind verantwortlich für die Umsatzsteigerung in Europa, Australien, Asien und dem Mittleren Osten. Dies ist eine spannende Führungsposition für eine kundenorientierte Persönlichkeit mit technischem Hintergrund und umfangreicher Vertriebserfahrung.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung im Metall- oder Fassadenbau wünschenswert.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb.
• Erfahrung im direkten Verkauf nachgewiesen.

Aufgaben

• Steigerung des Verkaufserfolgs und Kundenzufriedenheit.
• People Management - Führen und Coachen der Vertriebsmitarbeitenden.
• Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien.

Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Kommunikationskompetenz

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Ausbildung

Höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung (FH, Verkaufsleiter)

Jobbeschreibung

Internationale Führungsaufgabe im High-End-Segment

Bei unserer Mandantin handelt es sich um die Sky-Frame AG, die dank grosser Leidenschaft und tiefem Verständnis für Technik, Architektur und Raumgestaltung das international führende Schiebefenstersystem mit Entwicklungs- und Produktionsstandort in der Schweiz vertreibt.Nebst dem Hauptsitz der Sky-Frame AG in Frauenfeld, wo das Premiumprodukt entwickelt und produziert wird, verfügt das Unternehmen über internationale Niederlassungen sowie diverse Vertriebspartnerschaften. Für die Leitung des internationalen Verkaufsgeschäfts rekrutieren wir einen führungsstarken und strategisch denkendenHead of Sales B2B (a).

Aufgaben

In dieser anspruchsvollen Führungsposition berichten Sie direkt an den CSO und übernehmen die Führungsverantwortung für die Niederlassungen in AT / IT sowie für das internationale Area Sales Management der Märkte Europa, Australien, Asien und Middle East. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen :

• Steigerung des Verkaufserfolgs und der Kundenzufriedenheit
• Weiterentwicklung und Umsetzung einer Marktbearbeitungsstrategie
• People Management - Führen, Coachen und Weiterentwickeln der Vertriebsmitarbeitenden
• Budgeterstellung, Analyse von Kennzahlen, Ableiten von Massnahmen
• Erstellen von Wettbewerbs- und Marktanalysen
• Pflege und strategische Weiterentwicklung der Vertriebspartner
• Lean Management im eigenen Verantwortungsbereich

Anforderungen

Wir wenden uns an eine kunden- und dienstleistungsorientierte Führungspersönlichkeit, die über einen technischen Background (idealerweise im Bereich Metall- oder Fassadenbau) sowie eine höhere betriebswirtschaftliche oder verkaufsspezifische Weiterbildung (FH, Verkaufsleiter) verfügt. Weitere wichtige Anforderungen sind :

• Leistungsnachweis im direkten Verkauf
• Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb / Vertriebspartnergeschäft
• Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
• Überzeugendes Auftreten und hohe Kommunikationskompetenz
• Affinität für High-End-Produkte
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft von 40-50%

Wenn Sie in einem wachstumsorientierten, inhabergeführten Unternehmen einen aktiven Beitrag an der steten Weiterentwicklung der Erfolgsgeschichte leisten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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