Head of PO Change Management

Try&Hire; Stans; On-site; CHF 120,000 - 165,000; Full time

Job summary

Try&Hire sucht eine/n Leiter/in Change Management Production Organisation in der Schweiz. Sie bauen ein Team auf, führen es und entwickeln die Tool- und Prozesslandschaft für Engineering-zu-Manufacturing-Transfers.

Sie definieren Governance, schulen Mitarbeitende und vertreten das PO-Gremium in Design-, Upgrade- und Industrialisierungsprojekten. Im Fokus stehen CM2-Standards, Prozesskompetenz sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Qualifications

• Führungserfahrung oder nachweisliche Kompetenz in Teamentwicklung und -motivation.
• Mehrjährige Erfahrung im Engineering und Production Management sowie im Änderungswesen (CM2).
• Branchenerfahrung in Luft- und Raumfahrt, Automobil oder Maschinenbau.
• Prozess- und Methodenkompetenz im Änderungsmanagement.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Responsibilities

• Aufbau, Gründung und Führung des Teams Production Organisation Change Management.
• Entwicklung der Tool- und Prozesslandschaft für Engineering-zu-Manufacturing-Change-Transfers.
• Definition, Schulung und Überwachung der Governance mit MSN, Datum, Baugruppe.
• Teilnahme am Design Organisation Change Review Board als Vertretung der PO.
• Vertretung der PO in Entwicklungs-, Upgrade- und Industrialisierungsprojekten.
• Einberufung, Vorbereitung, Führung und Moderation des CIB-Meetings.

Skills

Führungserfahrung

Teamentwicklung

Change Management

Production Management

Prozess-Methodenkompetenz

Deutsch C1/Englisch C1

Education

Engineering oder Luftfahrtwesen bzw. vergleichbares

Tools

PLM-Systeme

ERP-Systeme

SAP S/4HANA

Mendix

Job description

Sie bauen ein Team für Änderungsmanagement in der Produktionsorganisation auf und führen es, mit Fokus auf die Überführung von Engineering- in Manufacturing-Änderungen.

Ihre Aufgaben

• Gründung, Aufbau und Führung des Teams Production Organisation Change Management
• Entwicklung der Tool- und Prozesslandschaft für Engineering-zu-Manufacturing-Change-Transfers
• Definition, Schulung und Überwachung der gruppenweiten Effectivity-Governance mit MSN, Datum, Baugruppe
• Teilnahme am Design Organisation Change Review Board als Vertretung der PO
• Vertretung der PO in Entwicklungs-, Upgrade- und Industrialisierungsprojekten
• Aufbau und Weiterentwicklung der Change Implementation Board Governance
• Einberufung, Vorbereitung, Führung und Moderation des CIB-Meetings

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium in Engineering, Luftfahrtwesen, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung oder nachweisliche Kompetenz in Teamentwicklung und -motivation
• Mehrjährige Erfahrung im Engineering und Production Management sowie im Änderungswesen (CM2 Standard)
• Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, Automobil- oder Maschinenbau-Industrie
• Prozess- und Methodenkompetenz im Änderungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in PLM- und ERP-Systemen sowie Erfahrung mit ERP-gestützten Änderungsmanagement-Workflows
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1

Rahmenbedingungen

• Pensum: 100 %
• Option auf Festanstellung nach dem Einsatz, wenn beide Seiten wollen

Was Sie erwartet

• 3–6 Monate Interim, dann Festanstellung

Technologien

• SAP S/4HANA
• Mendix