Head of PO Change Management

avec compétence (avecco) GmbH; Oberdorf (SO); Sur place; CHF 140 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

Try&Hire sucht eine erfahrene Führungskraft für das Team Production Organisation Change Management. Sie bauen das Team auf, führen es und entwickeln die Tool- und Prozesslandschaft für Engineering-zu-Manufacturing-Transfers.

Sie vertreten die PO im Design-Review-Board und in Industrialisierungsprojekten. Die Rolle erfordert mehrjährige Führungs- und Change-Management-Erfahrung, idealerweise mit CM2-Standards, sowie umfassende Kenntnisse in PLM- und ERP-Systemen und fließende Deutsch- und gute

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Engineering, Luftfahrtwesen, Supply Chain Management oder vergleichbar.
• Mehrjährige Führungserfahrung oder nachweisliche Kompetenz in Teamentwicklung und -motivation.
• Mehrjährige Erfahrung im Engineering und Production Management sowie im Änderungswesen (CM2 Standard).
• Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, Automobil- oder Maschinenbau-Industrie.
• Prozess- und Methodenkompetenz im Änderungsmanagement.
• Fundierte Kenntnisse in PLM- und ERP-Systemen sowie Erfahrung mit ERP-gestützten Änderungsmanagement-Workflows.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1.

Responsabilités

• Gründung, Aufbau und Führung des Teams Production Organisation Change Management.
• Entwicklung der Tool- und Prozesslandschaft für Engineering-zu-Manufacturing-Change-Transfers.
• Definition, Schulung und Überwachung der gruppenweiten Effectivity-Governance mit MSN, Datum, Baugruppe.
• Teilnahme am Design Organisation Change Review Board als Vertretung der PO.
• Vertretung der PO in Entwicklungs-, Upgrade- und Industrialisierungsprojekten.
• Aufbau und Weiterentwicklung der Change Implementation Board Governance.
• Einberufung, Vorbereitung, Führung und Moderation des CIB-Meetings.

Connaissances

Leadership

Change Management

Team Development

Engineering Experience

CM2 Standard

PLM knowledge

ERP knowledge

German (C1)

English (C1)

Formation

Engineering degree or equivalent

Outils

PLM systems

ERP workflows

Description du poste

Sie bauen ein Team für Änderungsmanagement in der Produktionsorganisation auf und führen es, mit Fokus auf die Überführung von Engineering- in Manufacturing-Änderungen.

Aufgaben

• Gründung, Aufbau und Führung des Teams Production Organisation Change Management
• Entwicklung der Tool- und Prozesslandschaft für Engineering-zu-Manufacturing-Change-Transfers
• Definition, Schulung und Überwachung der gruppenweiten Effectivity-Governance mit MSN, Datum, Baugruppe
• Teilnahme am Design Organisation Change Review Board als Vertretung der PO
• Vertretung der PO in Entwicklungs-, Upgrade- und Industrialisierungsprojekten
• Aufbau und Weiterentwicklung der Change Implementation Board Governance
• Einberufung, Vorbereitung, Führung und Moderation des CIB-Meetings

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Engineering, Luftfahrtwesen, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung oder nachweisliche Kompetenz in Teamentwicklung und -motivation
• Mehrjährige Erfahrung im Engineering und Production Management sowie im Änderungswesen (CM2 Standard)
• Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, Automobil- oder Maschinenbau-Industrie
• Prozess- und Methodenkompetenz im Änderungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in PLM- und ERP-Systemen sowie Erfahrung mit ERP-gestützten Änderungsmanagement-Workflows
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1

Angebot

• 3–6 Monate Interim, dann Festanstellung

Unternehmen

Luft- und Raumfahrtindustrie