Head of PO Change Management

Try&Hire; Oberdorf (NW); Sur place; CHF 150 000 - 190 000; Plein temps

Résumé du poste

Try&Hire sucht eine Führungskraft für den Aufbau eines Teams zur Koordination von Änderungsmanagementprozessen in der Produktionsorganisation. Sie leiten das Team und gestalten die Tool- und Prozesslandschaft für Engineering-zu-Manufacturing-Transfers.

Sie arbeiten eng mit Stellvertretern in Design-, Upgrade- und Industrialisierungsprojekten zusammen, definieren Governance, schulen Mitarbeitende und überwachen die gruppenweiten Effizienzstandards.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Engineering, Luftfahrtwesen, Lieferkettenmanagement oder vergleichbar.
• Mehrjährige Führungs- oder Teamentwicklungserfahrung nachweislich vorhanden.
• Mehrjährige Erfahrung im Engineering, Production Management und Änderungswesen (CM2-Standard).
• Erfahrung in Luft- und Raumfahrt, Automobil- oder Maschinenbauindustrie.
• Prozess- und Methodenkompetenz im Änderungsmanagement.
• Fundierte Kenntnisse in PLM- und ERP-Systemen, inkl. ERP-gestützten Änderungsmanagement-Workflows.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Responsabilités

• Aufbau, Gründung und Führung des Teams Production Organisation Change Management.
• Entwicklung von Tool- und Prozesslandschaften für Engineering-zu-Manufacturing-Transfers.
• Definition, Schulung und Überwachung der gruppenweiten Effectivity-Governance mit MSN, Datum, Baugruppe.
• Teilnahme am Design Organisation Change Review Board als PO-Vertreter.
• Vertretung der PO in Entwicklungs-, Upgrade- und Industrialisierungsprojekten.
• Aufbau und Weiterentwicklung der Change Implementation Board Governance.
• Einberufung, Vorbereitung, Leitung und Moderation des CIB-Meetings.

Connaissances

Führungserfahrung

Change-Management

Engineering

Production Management

CM2-Standard

PLM/ERP-Kenntnisse

Deutschkenntnisse C1

Englischkenntnisse C1

Formation

Abgeschlossenes Studium in Engineering oder vergleichbar

Luftfahrtindustrie-Erfahrung

Wirtschaftsingenieurwesen

Outils

PLM-Systeme

ERP-Systeme

Description du poste

Sie bauen ein Team für Änderungsmanagement in der Produktionsorganisation auf und führen es, mit Fokus auf die Überführung von Engineering- in Manufacturing-Änderungen.

Aufgaben

• Gründung, Aufbau und Führung des Teams Production Organisation Change Management
• Entwicklung der Tool- und Prozesslandschaft für Engineering-zu-Manufacturing-Change-Transfers
• Definition, Schulung und Überwachung der gruppenweiten Effectivity-Governance mit MSN, Datum, Baugruppe
• Teilnahme am Design Organisation Change Review Board als Vertretung der PO
• Vertretung der PO in Entwicklungs-, Upgrade- und Industrialisierungsprojekten
• Aufbau und Weiterentwicklung der Change Implementation Board Governance
• Einberufung, Vorbereitung, Führung und Moderation des CIB-Meetings

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Engineering, Luftfahrtwesen, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung oder nachweisliche Kompetenz in Teamentwicklung und -motivation
• Mehrjährige Erfahrung im Engineering und Production Management sowie im Änderungswesen (CM2 Standard)
• Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, Automobil- oder Maschinenbau-Industrie
• Prozess- und Methodenkompetenz im Änderungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in PLM- und ERP-Systemen sowie Erfahrung mit ERP-gestützten Änderungsmanagement-Workflows
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1

Angebot

• 3–6 Monate Interim, dann Festanstellung

Unternehmen

Luft- und Raumfahrtindustrie