Head of Medical Affairs (m / w)

oprandi & partner management ag; Aargau; Vor Ort; CHF 120’000 - 180’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Pharmaunternehmen sucht einen Head of Medical Affairs für die Verantwortung medizinisch-wissenschaftlicher Belange. In dieser Schlüsselposition vertreten Sie das Unternehmen als medizinischer Experte und arbeiten eng mit Forschung, Entwicklung und Marketing zusammen, um Produkte erfolgreich zu positionieren und die Einhaltung regulatorischer Vorschriften sicherzustellen.

Qualifikationen

• Erfahrung im schweizerischen Gesundheitswesen, in Apotheken oder im medizinischen Bereich.
• Konversationssichere Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil.

Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für medizinisch-wissenschaftliche Belange aller pharmazeutischen Präparate.
• Entwicklung von Strategien und Konzepten für neue Präparate.
• Beratung der Geschäftsleitung hinsichtlich Produkte und deren Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Versiert im Umgang mit MS-Office

Kenntnisse des Marktumfelds

Führungskompetenz

Ausbildung

Doktor der Pharmazie oder Medizin

Jobbeschreibung

Region Zentralschweiz: Als Head of Medical Affairs übernehmen Sie die Verantwortung für die medizinisch-wissenschaftlichen Belange aller pharmazeutischen Präparate. Sie vertreten das Unternehmen als medizinischer Experte gegenüber Forschung und Entwicklung, Ärzten und Kliniken, Zulassungsangelegenheiten unter Einhaltung der medizinischen Vorschriften.

Unsere Mandantin ist ein mittelständiges Pharmaunternehmen mit Sitz und Produktion in der Schweiz.

Für die Unterstützung der Geschäftsleitung suchen wir eine versierte wissenschaftliche und marktorientierte Führungskraft als Head of Medical Affairs.

Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für die medizinisch-wissenschaftlichen Belange aller pharmazeutischen Präparate. Sie fungieren als medizinischer Experte für Forschung und Entwicklung, Ärzte, Kliniken, Zulassungsformalitäten unter Einhaltung der medizinischen Vorschriften. Sie überwachen und erstellen Zulassungsunterlagen wie TQV und APV gegenüber dem BAG und sind die Kontaktperson bei Anfragen der Gesundheitsbehörden. Zudem begleiten Sie interne Projektteams (z. B. CAPA, Risiko, Qualität) bei Audits und sind verantwortlich für den medizinischen Informationsdienst in Übereinstimmung mit den Vorschriften.

Weiterhin überwachen Sie die Einhaltung der Guidelines für Medical Marketing im Bereich Werbematerialien. Sie besuchen nationale Kongresse, Vorträge etc. und entwickeln Strategien und Konzepte für bewährte und neue Präparate.

Im Bereich Medical Information sind Sie zuständig für die Aufnahme, Beantwortung, Verarbeitung und Archivierung medizinischer Anfragen. Zudem unterstützen Sie das Marketing aus medizinischer Sicht bei Aktivitäten wie Verkaufs- und Vertriebskanälen sowie Direct Marketing. Sie beraten die Geschäftsleitung hinsichtlich Produkten und deren Weiterentwicklung, analysieren Marktanalysen und Panelzahlen und setzen daraus neue Strategien um. Außerdem wirken Sie an der Verbesserung von Prozessen, Dokumentation und Datenbanken im Zusammenhang mit der Medizinischen Information mit, z. B. bei der Erstellung von Monatsberichten und standardisierten Antwortdokumenten.

Für diese Position bringen Sie einen erfolgreichen Abschluss als Doktor der Pharmazie, Medizin (z. B. Dermatologie) oder verwandte pharmazeutische Wissenschaften mit. Sie verfügen über Erfahrung im schweizerischen Gesundheitswesen, in Apotheken oder im medizinischen Bereich sowie Kenntnisse des Marktumfelds.

Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen. Ihre Muttersprache ist Deutsch, Englisch sprechen Sie konversationssicher, Französisch ist von Vorteil.

Als Führungskraft besitzen Sie eine hohe Eigenverantwortung, arbeiten selbstständig und exakt. Sie sind belastbar, initiativ und übernehmen gerne Verantwortung. Ihre Führungskompetenz und Ihr Organisationsflair runden Ihr Profil ab.

Es erwartet Sie eine interessante und herausfordernde Aufgabe in einem nationalen Umfeld mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz. Unser Kunde fördert eine Unternehmenskultur, die sich durch Engagement, Transparenz und enge Zusammenarbeit auszeichnet.