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Head of Marketing & Communications (80 - 100%)

Swiss Innovation Forces

Zürich

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Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Die Swiss Innovation Forces suchen einen Head of Marketing & Communications, der strategische Marketing- und Kommunikationsstrategien entwickelt und umsetzt. In dieser Position spielst du eine Schlüsselrolle in der Sichtbarkeit und Positionierung des Unternehmens im Bereich Verteidigung und Innovation. Du bringst umfangreiche Erfahrung und Kreativität in einem dynamischen Umfeld mit, das strategisches Denken erfordert. Flexible Arbeitsmodelle und ein engagiertes Team bieten dir die Möglichkeit, aktiv zur Transformation der Innovationskraft der Armee beizutragen.

Leistungen

Kompetitives Salär
SBB General Abonnement 2. Klasse
Flexibles Arbeitsmodell mit Möglichkeit für Home Office und Teilzeit
Kontinuierliches Aus- und Weiterbildungsangebot
Freiraum für eigene Visionen und Ziele
Wachstumsmöglichkeit innerhalb der Organisation
Topmotiviertes, unternehmerisches Team
Mitgestaltungsrecht beim Arbeitsalltag
Sinnhafte Arbeit zur Transformierung der Innovationskraft der Armee

Qualifikationen

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in Marketing und Kommunikation, idealerweise B2B oder sicherheitsnah.
  • Erfahrung in datengetriebenem Marketing.
  • Freude am Übersetzen komplexer Inhalte.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung datenbasierter Marketing- und Kommunikationsstrategien.
  • Koordinierung und Entwicklung von Inhalten über verschiedene Kanäle.
  • Verantwortung für Kommunikationskampagnen.

Kenntnisse

Datenaffinität
Kreativität
Strategisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder verwandtem Feld

Jobbeschreibung

Die Swiss Innovation Forces sind die Antwort der Schweizer Armee auf laufend ändernde Bedrohungen und neue technologische Möglichkeiten. Wir machen der Truppe Lösungen der unternehmerischen Innovation schnell und wirkungsvoll verfügbar. Zudem befähigen wir die Menschen in der Armee selber Veränderungen anzustossen.


Wir sind nach wie vor ein junges Unternehmen. Als Head of Marketing & Communications hilfst du, unsere Positionierung in der Schweizer Verteidigungslandschaft laufend zu stärken sowie Sichtbarkeit und Begeisterung für unsere Aktivitäten zu entfachen. Du bringst dein strategisches Denken, deine Kreativität und deine Datenaffinität in ein vielseitiges Arbeitsumfeld ein, das sich im Spannungsfeld zwischen Verteidigung, Innovation und Öffentlichkeit bewegt.


Unser Ziel ist es, eine konsistente, klare und wirkungsvolle Kommunikationslinie über alle Kanäle hinweg zu etablieren – abgestimmt auf unsere primären Zielgruppen: VBS und Schweizer Armee. Dabei kombinierst du modernes, analytisch getriebenes Marketing mit klassischer Unternehmenskommunikation und entwickelst Kampagnen, die Wirkung zeigen.


Aufgaben

  • Du entwickelst datenbasierte Marketing- und Kommunikationsstrategien und setzt sie wirkungsvoll um – mit Fokus auf Reichweite, Engagement und Conversion

  • Du koordinierst und entwickelst eigenhändig Inhalte über verschiedene Kanäle hinweg (Text, Bild, Video) – vom LinkedIn-Post bis zur Medienmitteilung

  • Du bist verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Kommunikationskampagnen zu Produkten, Services und Programmen – sowohl digital als auch analog

  • Du arbeitest eng mit unseren Projektteams zusammen, entwickelst zielgruppenspezifische Werbemittel und übersetzt komplexe Inhalte in spannende Stories

  • Du wirkst bei der internen Kommunikation mit, identifizierst relevante Themen und entwickelst Formate zur aktiven Einbindung der Mitarbeitenden

  • Du unterstützt bei der Positionierung unserer Organisation im politischen und gesellschaftlichen Umfeld

  • Du übernimmst Führungsverantwortung und entwickelst den Bereich laufend strategisch weiter


Qualifikation

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einem verwandten Feld

  • Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Marketing und Kommunikation – idealerweise in einem B2B- oder sicherheitsnahen Umfeld

  • Du hast nachgewiesene Erfahrung in datengetriebenem Marketing

  • Du bringst Erfahrung im Produkt- und Servicemarketing mit und hast Freude daran, komplexe Inhalte in überzeugende Botschaften zu übersetzen

  • Dir gelingt es gut, dich in dein Zielpublikum hineinzuversetzen und entsprechend Kommunikationsmittel, Sprache und Botschaften anzupassen

  • Du bist sprachlich versiert und kommunizierst stilsicher in Deutsch (Muttersprache) – Französischkenntnisse sind erwünscht

  • Du bist kreativ, eigeninitiativ, belastbar und findest dich sowohl in strategischen Fragestellungen als auch in der operativen Umsetzung gut zurecht

  • Du bringst idealerweise Erfahrung im militärischen oder staatsnahen Umfeld mit und kannst dich sicher in hierarchischen Strukturen bewegen


Benefits

  • Kompetitives Salär

  • SBB General Abonnement 2. Klasse

  • Flexibles Arbeitsmodell mit Möglichkeit für Home Office und Teilzeit

  • Freiraum – du schlägst deine Vision und deine Ziele selbst vor, stimmst sie mit dem Team ab und führst deinen Verantwortungsbereich entsprechend

  • Kontinuierliches Aus- und Weiterbildungsangebot für das gesamte Team

  • Wachstum – du bist Teil einer Organisation, die wachsen wird, und du hast die Chance, mit ihr zu wachsen und laufend mehr Verantwortung zu übernehmen

  • Ein topmotiviertes, unternehmerisches Team mit breiter Verwaltungs-, Corporate- und Start-up-Erfahrung – wir setzen viel Wert auf progressive Arbeitsmethoden, Psychologische Sicherheit, eine konstruktive Feedback- und Fehlerkultur und gemeinsames Lernen

  • Mitgestaltungsrecht beim Arbeitsalltag und der Team-Kultur – du kannst dich einbringen, wie, wo und nach welchen Werten wir zusammenarbeiten

  • Sinnhafte Arbeit - du hast die einmalige Chance, die Innovationskraft der Armee zu transformieren und verwaltungsweit neue Standards zu setzen

  • Arbeitsort Zürich oder Bern


Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen zu 100%? Bitte bewirb dich trotzdem. Wir glauben an die Macht der Diversität, des individuellen Potentials und bauen auf ein vielfältiges Team, in dem alle ihre persönlichen Stärken ausspielen.

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