Head of Investigation

RUAG; Bern; Vor Ort; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13 Monatslöhne

Homeoffice-Optionen

Vergünstigungen in Mobilität & Verpfhä

Weiterbildungsmöglichkeiten

Geburtstagsfreier Tag

Zusammenfassung

RUAG sucht in Bern eine/n Head of Investigation. Sie übernehmen fachliche und personelle Führung des Investigation Teams, tragen Gesamtverantwortung für Bearbeitung und Koordination der Fälle und sichern eine lückenlose, nachvollziehbare Dokumentation.

Sie führen interne Untersuchungen selbstständig durch, planen Interviews, analysieren Sachverhalte und erstellen Berichte. Zudem reporting und monatliches IAB gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Jurastudium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance- oder Legal-Umfeld, davon 3 bis 5 Jahre fundierte Erfahrung in der Durchführung und Leitung interner Untersuchungen.
• Sehr gutes Verständnis für Compliance-Anforderungen, Governance und relevante Prozesse.
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Ausgeprägte analytische, kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Investigation Teams.
• Gesamtverantwortung für die Bearbeitung und Koordination der Investigation Fälle.
• Verantwortung für die lückenlose und nachvollziehbare Dokumentation sämtlicher Fälle.
• Sicherstellung einer objektiven, unabhängigen und sachgerechten Abklärung der Fälle.
• Selbständige Durchführung interner Untersuchungen, inklusive Planung, Durchführung von Interviews, Analyse von Sachverhalten und Erstellung von Untersuchungsberichten.
• Regelmässiges Reporting.
• Aufbereitung und Durchführung des monatlichen IAB.

Jobbeschreibung

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Head of Investigation

Das kannst du bewegen

• Fachliche und personelle Führung des Investigation Teams
• Gesamtverantwortung für die Bearbeitung und Koordination der Investigation Fälle
• Verantwortung für die lückenlose und nachvollziehbare Dokumentation sämtlicher Fälle
• Sicherstellung einer objektiven, unabhängigen und sachgerechten Abklärung der Fälle
• Selbständige Durchführung interner Untersuchungen, inklusive Planung, Durchführung von Interviews, Analyse von Sachverhalten und Erstellung von Untersuchungsberichten
• Regelmässiges Reporting
• Aufbereitung und Durchführung des monatlichen IAB

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Jurastudium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance- oder Legal-Umfeld, davon 3 bis 5 Jahre fundierte Erfahrung in der Durchführung und Leitung interner Untersuchungen
• Sehr gutes Verständnis für Compliance-Anforderungen, Governance und relevante Prozesse
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte analytische, kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten
• Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten.

Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Christian Hausheer
Senior Manager Talent Acquisition
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